Responsable de Projets - Direction de la Transformation Groupe H/F

CDI
Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Equipe et rattachement

Direction de la Transformation du Groupe, rattaché(e) au Directeur de la Transformation Groupe

Missions

Le/La Responsable de Projets de Transformation aura pour missions de coordonner le déploiement du plan de transformation, d'accompagner la Direction générale dans les réflexions stratégiques du Groupe et de soutenir la démarche IA au sein de Nexity.

  • Déploiement du Plan de Transformation du New Nexity
    • Suivre l'exécution des plans d’actions définis dans la feuille de route New Nexity en apportant un soutien opérationnel ou en réalisant le cas échéant
    • Accompagnement au changement
    • Assurer un reporting à destination de la Direction Générale
  • Contribution à la stratégie auprès de la Direction Générale du Groupe
    • Co/Animer les réflexions stratégiques du Groupe
    • Coordonner les équipes internes et externes pour construire et déployer le plan stratégique dans le respect des échéances fixées par la Direction Générale
  • Accompagner la démarche d’Intelligence Artificielle du Groupe aux côtés de la DSIN
    • Co-construire la démarche IA avec l’ensemble des parties prenantes et prioriser les opportunités à plus forte valeur ajoutée pour le Groupe
    • Participer aux réflexions sur la gouvernance et au déploiement opérationnel des projets IA
    • Accompagner la Direction des Systèmes d’Informations dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de « qualité de la donnée » au sein du Groupe


Profil recherché

Compétences Requises

  • Excellentes compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs (internes et externes)
  • Bonnes compétences en communication et en reporting
  • Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi de performance
  • Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes
  • Sens de l'organisation et rigueur

Profil Recherché

  • Diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projet, management ou équivalent
  • Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet de conseil spécialisé en transformation d'entreprise et en stratégie, de préférence dans des cabinets de premier plan, avec une expérience significative dans la conduite de projets de transformation
  • Appétence pour l’intelligence artificielle
  • Connaissance du secteur de la promotion immobilière est un plus
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet

Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

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