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Développeur Back-end Java / Spring Boot H/F

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

NEXTON
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le contexte :

Pour l’un de nos clients, dans le secteur bancaire, nous sommes à la recherche d’un développeur Back-end Java / Spring Boot

Les missions :

  • Tu contribues à la définition des spécifications générales.

  • Tu réalises l’analyse technique et l’étude détaillée.

  • Tu effectues le prototypage.

  • Tu mobilises les techniques de conception pour développer une application adaptée en accord avec les besoins du client.

  • Tu adaptes les solutions existantes en procédant par exemple au portage d’une application vers un autre système d’exploitation.

  • Tu codes, débugues, testes, documentes et communiques sur les étapes de développement du produit.

  • Tu valides les résultats avec les représentants des utilisateurs type, intègre et garantit la solution dans son ensemble.

  • Tu rédiges les documentations.

  • Tu effectues les tests unitaires.

  • Tu assures le support technique tout au long de la vie de l’application.

  • Tu assures la correction des problèmes remontés par les utilisateurs.


Profil recherché

De formation supérieure, tu disposes d’une première expérience dans le domaine du développement.

Tu maitrises Java, Spring Boot  et également les outils de tests unitaires JUNIT et Mockito.

De plus, tu as des connaissances dans la gestion de configuration, sur Maven, ainsi que sur des outils d’intégration continue tels que Jenkins.

Enfin, l’esprit d’équipe et la rigueur, sont des qualités prédominantes chez toi.

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

- De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

- Des moments privilégiés avec votre manager

Prêts à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !


Déroulement des entretiens

1. Ton 1er entretien avec un Talent Acquisition Specialist (Ingénieur d’Affaires ou Chargé de recrutement) : Pour apprendre à se connaître

2. Ton 2e entretien avec un Ingénieur d’Affaires ou un expert métier : Pour te projeter sur un périmètre ou une future mission

3. Ton 3e entretien sur profil : pour finaliser ton recrutement / sur mission : pour rencontrer l’un de nos clients

4. Bienvenue !  Tu intègres la team NEXTON. Paré pour l’aventure ?

Envie d’en savoir plus ?