NEXTON recrute un RESEARCH OPS H/F, en CDI, à Paris !
Ton futur environnement de travail :
En tant que ResearchOps, tu intégreras l'environnement d'un de nos clients où l'innovation et la qualité de l'expérience utilisateur sont au cœur de leur vision : offrir des contenus captivants et accessibles à un large public, sur toutes les plateformes. C'est l'opportunité de contribuer à une démarche ambitieuse et impactante.
Tes missions :
T'es un vrai magicien de ResearchOps, avec un passé impressionnant pour faire apparaître des solutions dans des environnements agiles et au sein d'équipes de recherche utilisateur.
La recherche, c'est ta passion, ça coule dans tes veines ! Tu connais les moindres détails de la recherche utilisateur sur le bout des doigts (qualitative et quantitative).
Tu maîtrises un ou plusieurs outils et plateformes de gestion de la recherche (ex: Dovetail, UserZoom, Lookback, etc.) et de recrutement de participants.
Tu as de solides compétences en gestion de projet, en organisation et en résolution de problèmes.
T'es autonome et ta proactivité fait que t'as toujours un coup d'avance.
T'as d'excellentes compétences en communication (à l'écrit comme à l'oral) et tu sais super bien bosser en équipe avec des gens qui viennent d'horizons différents.
Un intérêt pour les enjeux du secteur des médias et les évolutions technologiques est un atout.
Pourquoi choisir NEXTON ?
Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.
▶ Des formations pour te réinventer et progresser.
▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.
Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !
#LI-MW1
NEXTON
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche fondamentale et appliquée”.