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Lead Développeur Back-end F/H

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Spring
Java

Nickel
Nickel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Responsable du processus de souscription des nouveaux clients chez NiCKEL, la Squad Onboarders est à la recherche de son futur Lead Développeur Back-end F/H !

Vos missions sont :

  • Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer le parcours de souscription
  • Accompagner la montée en compétences des développeurs (Equipe de 7 personnes au total)
  • Participer aux choix d'architecture et concevoir la roadmap technique
  • Assurer la qualité du code et des performances
  • Animer et partager des connaissances techniques au sein de la communauté
  • Faire de la veille technologique pour anticiper les évolutions

Profil recherché

  • Vous maîtrisez Java et Spring
  • Vous avez des connaissances dans un langage de développement Front-end (idéalement ReactJS)
  • Vous êtes ouvert d'esprit et aimez échanger sur l'ingénierie et l'architecture logicielle
  • Vous vous sentez capable d'aider une équipe à grandir
  • Vous êtes force de proposition et vous aimez relever des défis techniques

Date de démarrage : selon vos disponibilités

🎁 Avantages

  • Accord de télétravail 🏡
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days 🌴
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Forfait Mobilité (vélo, trottinettes …) 🚲
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être
  • Salle de sport
  • Localisation Gare Sud - Nantes

Basiques : Une carte ticket restaurant 💳 et prise en charge à 50% des transports en commun

Notre package de rémunération est constitué d'une rémunération fixe, d'une prime variable sur objectif ainsi que d'une prime de participation / intéressement.

Le succès de Nickel, c'est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de nos collaborateurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre envie de nous rejoindre qui fera la différence !

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