Le Pôle Prévention développe et met en œuvre des projets de prévention et de promotion de la santé mentale. Les membres du pôle interviennent également pour la protection et l’accompagnement des bénévoles impliqué·es dans les différents dispositifs de l’association.
En lien étroit avec les autres psychologues du Pôle, le.la psychologue sera impliqué·e dans diverses missions clés, lui permettant de développer ses compétences et d’acquérir une expérience enrichissante tout en soutenant efficacement notre équipe du pôle prévention et du pôle communication.
En tant qu’un·e des psychologues clinicien·nes, vous aurez un rôle central dans l’accompagnement des bénévoles, la coordination des dispositifs de soutien psychologique et la contribution à la réflexion collective sur la qualité de l’écoute et la prévention des risques psychosociaux.
Missions autour de la ligne d’écoute
Soutenir le dispositif de groupes d’analyse de pratique (GAP) à destination des bénévoles
Participer au recrutement des psychologues animateur·ices des GAP pour les bénévoles écoutants et formateurs et les psychologues de recours ;
Soutenir l’animation du réseau des psychologues GAP en contribuant aux échanges et à la coordination
Collecter et analyser les comptes-rendus des groupes pour en extraire des points clés
Participer à la gestion des appels identifiés comme difficiles ou problématiques
Lire et traiter les fiches d’appels et tchats signalés
Faire un retour aux bénévoles concernant ces situations
Proposer activement des solutions et des aménagements pour améliorer la gestion des appels signalés
Missions autour de l’accompagnement des situations difficiles
Participer à l’accompagnement des bénévoles à responsabilité dans le cadre de leurs missions
Offrir une écoute attentive aux bénévoles et, si opportun, orientation vers des psychologues externes pour un suivi plus approfondi
Aider les salarié·es dans l’encadrement des Volontaires en Service Civique (VSC), en participant aux échanges et au suivi des missions
Contribuer à la protection des bénévoles
Participer à la création de contenus et de fiches ressources pour renforcer la sécurité et le bien-être des bénévoles
S’impliquer dans des groupes de travail visant à améliorer la ligne d’écoute et les dispositifs de protection
Missions autour de la communication / partage d’expertise
Apporter son expertise de psychologue aux actions de communication externe de l’association
Participer à la validation des contenus pour les réseaux sociaux afin d’assurer la pertinence et la qualité des messages diffusés
Apporter son soutien aux campagnes de communication en contribuant aux échanges et à la création de contenu
Intervenir lors des colloques pour partager son expertise et représenter l’association auprès de publics variés
Participer au programme d’animation des formations et sessions de sensibilisation sur la santé mentale dans la prise de fonctions des bénévoles et des salarié·es
Participer pleinement à des missions transverses de l’association
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée, basé à Paris (6e)
Poste temps plein (ouvert au temps partiel avec adaptation des missions)
Des réunions en soirée sont à prévoir notamment avec les bénévoles
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Expérience requise : Débutant·es accepté·es
Niveau d’étude : Master 2
Rémunération : 31 k€ bruts annuels
Avantages
Equilibre vie pro/vie perso : contrat cadre au forfait de 210 jours par an, complété par 8 jours de congés supplémentaires, soit 10 semaines de repos chaque année.
Couverture santé avantageuse : prise en charge à 70 % de la mutuelle, prévoyance incluse.
Déplacements facilités : remboursement à 100 % des frais de transport, ou indemnité kilométrique pour les déplacements à pied ou forfait mobilité durable.
Travail flexible : organisation flexible et télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Développement professionnel continu : dès votre arrivée, bénéficiez de formations sur la santé mentale et accédez régulièrement à des formations professionnelles liées à votre métier.
Temps d’échange et de cohésion : Séminaire annuel des salarié·es organisé dans des cadres verdoyants pour échanger, réfléchir et prendre du recul sur nos pratiques.
M2 en Psychologie clinique
Capacité d’écoute, bienveillance et sens de la confidentialité.
Sens du travail en équipe, esprit de coopération.
Adaptabilité face à des contextes et interlocuteur·ices varié·es (bénévoles, salarié·es, partenaires…).
Capacité d’analyse et de recul, y compris sur ses propres pratiques.
Organisation et autonomie dans la gestion des missions.
Motivation pour s’engager dans un projet associatif porteur de sens, au service de la santé mentale étudiante.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Professionnels de la santé mentale”.
Voisins-le-Bretonneux