Chef.fe de projet Fresque de la santé mentale® - CDI

CDI
Paris
Salaire : ≥ 34K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Nightline France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le.la Chef.fe de projet Fresque de la santé mentale® supervise l’ensemble du projet. Iel est le.la référente qualité et contenu du projet.

Contenu et qualité :

  • Cadrage et coordination des échanges de pratiques des animateur.rice.s (jeunes et tout public)

  • Suivi qualité des formateur.rice.s, des animateur.rice.s et des ateliers (traitement des évaluations en lien avec le pôle Recherche de l’association)

  • Révision des contenus, des formations, des ressources, le cas échéant

  • Adaptation éventuelle de la Fresque de la santé mentale® pour des publics spécifiques (contenu, expérimentations)

  • De façon exceptionnelle, animer des formations à l’animation des ateliers

  • Co-construction de la stratégie de communication avec le Pôle Communication

Réseau des formateur.rice.s :

  • Recrutement et formation des formateur.rice.s prestataires, dans toute la France

  • Animation et coordination du réseau des formateur.rice.s (échanges de pratique…) 

Représentation et développement :

  • Représentation du projet lors d’événements à visée stratégique (partenaires nationaux, salons, colloques…)

  • Pilotage du développement international du projet 

  • Pilotage de partenariats nationaux en lien avec le projet

  • Animation des ateliers de la Fresque de la santé mentale® auprès des partenaires 

Pilotage et appui au déploiement:

  • Conduite du Comité de Pilotage Module Jeunes

  • Planification des phases de recrutement et de formation des animateur.rice.s bénévoles dans le cadre du Module Jeunes, en cohérence avec les besoins du terrain 

  • Participation aux réflexions stratégiques sur le Module Tout Public en lien avec le.la chargé.e de déploiement

Le.la chef.fr de projet participe pleinement à des missions transverses de l’association

Le.la chef.fe de projet aura sous sa responsabilité un.e stagiaire.


Profil recherché

Expérience professionnelle 

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience en gestion de projet. 

Vous manifestez un réel intérêt pour les questions de santé mentale, et idéalement, vous avez déjà travaillé sur ces thématiques, notamment en lien avec la prévention et la promotion de la santé mentale. 

Une expérience dans le secteur associatif ainsi qu’une pratique de l’animation ou de la pédagogie seraient des atouts appréciés. 

Votre sensibilité aux enjeux sociaux et votre engagement pour des causes d’intérêt général renforceront votre adéquation avec le poste.

Compétences techniques

  • Bonne capacité à organiser et suivre plusieurs projets en parallèle

  • Solides compétences en analyse et synthèse

  • Connaissance ou maîtrise d’outils ou de méthodes pédagogiques et d’animation

Compétences et aptitudes humaines

  • Intérêt fort pour les enjeux de santé mentale

  • Capacité à travailler de manière autonome

  • Excellentes qualités interpersonnelles

  • Aisance dans la prise de parole en public


Conditions du poste

  • Contrat à durée déterminée, basé à Paris (6e)

  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans toute la France, ainsi que des mobilisations ponctuelles les soirs et week-ends

  • Expérience requise : 5 ans 

  • Rémunération : 34k€ bruts annuels 

  • Prise de poste : Dès que possible

Avantages 

  • Equilibre vie pro/vie perso : contrat cadre au forfait de 210 jours par an, complété par 8 jours de congés supplémentaires, soit 10 semaines de repos chaque année.

  • Couverture santé avantageuse : prise en charge à 70 % de la mutuelle, prévoyance incluse.

  • Déplacements facilités : remboursement à 100 % des frais de transport, ou indemnité kilométrique pour les déplacements à pied ou forfait mobilité durable.

  • Travail flexible : organisation flexible et télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

  • Développement professionnel continu : dès votre arrivée, bénéficiez de formations sur la santé mentale et accédez régulièrement à des formations professionnelles liées à votre métier.

  • Temps d’échange et de cohésion : Séminaire annuel des salarié·es organisé dans des cadres verdoyants pour échanger, réfléchir et prendre du recul sur nos pratiques.

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