Rencontrez Jérémie, Directeur Général
Niji
“ Vivre Niji au quotidien, c’est bénéficier de la mobilité géographique entre nos sites, c’est accéder à notre plateforme d’e-learning riche de plus de 40 000 contenus et c’est aussi participer à notre démarche RSE ambitieuse et pragmatique”
Jérémie, Directeur Général
“ Avoir des échanges très fluides, très transparents et très humains avec nos managers est un véritable « plus » pour moi au quotidien”
Camille, Lead UX
“Il existe une petite tradition chez Niji, c’est d’emmener les équipes projet sur le terrain pour découvrir les coulisses d’une marque. Cela permet d’embarquer tout le monde dès le début d’un projet.”
Thomine, Directrice Conseil
“Ce qui me plait chez Niji, c’est la qualité et la diversité des missions, nous sommes multi-sectoriels et donc multi-problématiques ce qui nous permet d’adresser le numérique dans toute sa richesse ! ”
Margaux, Senior Consultante
“Je sais que sur chaque mission je vais apprendre de nouvelles choses comme je vais aussi en apprendre à mes clients. C’est ce type de partage qui compte in fine ! ”
Pierre, Consultant Manager Cybersécurité
“Au quotidien, j'échange avec un nombre d'interlocuteurs très variés, aussi bien chez nos clients qu'en interne avec des équipes aux multiples compétences. Je dirais que Niji, c'est avant tout un état d'esprit. ”
Suyn-Li, Directrice de Projet Salesforce
“Se former régulièrement, s’informer de l’évolution de l’entreprise, échanger sur des sujets innovants, voici 3 belles raisons qui me font apprécier mon quotidien chez Niji ”
Thomas, Chef de Projet Relation Clients
“Cela fait deux ans que je me rends au CES de Las Vegas avec la Learning Expedition de Niji pour observer, décrypter puis rendre compte à nos clients des tendances de l’innovation mondiale. C’est une expérience incroyable ! ”
Sophie, Consultante Senior
“Je suis très fier d’être impliqué dans l’initiative Niji.tech, qui vise à enrichir l’expérience de la communauté des développeurs avec du partage d’expertise. Le blog niji.tech et ses articles très travaillés en sont la vitrine !”
Julien, Directeur de Projet Digital Factory
“Depuis 2019, j’ai eu la chance de bénéficier de 3 mobilités : hiérarchique en devenant Manager, géographique de Paris à Lyon et horizontale en intégrant l’activité Data-IA depuis 6 mois. J’ai été particulièrement bien accompagné.”
Cyrille, Manager Data
“Au-delà de l’appui que j’ai reçu de Niji pour mon installation à Lyon, je retiens mon intégration vraiment réussie au travers de laquelle j’ai pu rapidement appréhender les équipes, le fonctionnement et les process.”
Alexandre, Chef de Projet Senior Technique
Présentation
Depuis 2001, Niji accompagne les entreprises dans leur transformation à l’ère où le numérique bouscule les habitudes, dessine de nouveaux comportements, réinvente les modèles, accélère les mutations.
De l’idée à la réalité, Niji associe dans une même chaîne de valeur conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la data, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité. Cette approche plurielle fait de Niji un acteur singulier, innovant et agile, taillé pour répondre aux enjeux de ses clients, grands-comptes nationaux et internationaux mais aussi ETI des territoires.
Ce qu'ils recherchent
Niji recrute plusieurs profils qui seront conduits à travailler ensemble : consultants en stratégie, product owners, UX-UI designers, directeurs et chefs de projet, développeurs et architectes web/mobile, data analysts, ingénieurs infrastructure réseaux & télécoms.
Niji attache une importance marquée au juste équilibre entre savoir-faire, compétences, expertises et savoir-être, personnalité, sens du relationnel. L’ADN et les valeurs de Niji construites autour de la bienveillance, de la performance et de l’audace guident ses recherches permanentes de nouveaux talents, jeunes diplômés ou profils plus expérimentés, aux parcours académiques très variés. La diversité sous toutes ses formes est au cœur du projet d’entreprise de Niji.
Bon à savoir
#YaDeLaVieChezNiji résume plutôt bien l’état d’esprit de l’entreprise : management opérationnel de proximité, équipe dirigeante disponible, partage d’information et moments de networking internes réguliers (matinales, réunions mensuelles, afterworks, terrasses, ...), manifestations sportives en équipes (running, urban foot, vélo, voile…), locaux récents et en centre-ville, mobilité géographique entre nos sites, démarche RSE ambitieuse avec un plan d’actions concrètes, plateforme e-Learning appelée Niji University riche de plus de 40 000 contenus thématiques, … Bref, Niji cultive sa différence et ça se voit !