💼 Dans le cadre de votre stage, vous participerez activement à la croissance du cabinet et notamment le recrutement en menant à bien les actions suivantes :

• Élaborer la stratégie de recrutement des talents : stratégie de recherche, de contact et d’attraction des talents (Linkedin, Welcome To The Jungle, partenariats avec des écoles, etc …)

• Gérer le suivi des candidats : animation du vivier, suivi des process de recrutement, prise de contact, présélection téléphonique, rédaction de dossier de candidature, participation aux entretiens physiques, etc

• Rédiger et publier des offres d’emploi

• Présenter les KPIs et animer de façon hebdomadaire des réunions de suivi de l’activité Recrutement auprès des associés et managers du cabinet

📣 En complément de votre mission sur le recrutement, vous apporterez votre contribution sur des travaux internes (élaboration de supports de communication, animation des réseaux sociaux, contribution à la construction de supports de formation, le développement d’offres, appui ponctuel sur des missions de conseil, etc …). Toutes les initiatives sont les bienvenues !

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Rejoindre Noma Conseil, c’est avant tout prendre part à une aventure entrepreneuriale dans laquelle vous êtes un véritable acteur/actrice

C’est également l’opportunité de :

• Intégrer une entreprise conviviale et animée qui favorise l’épanouissement de ses équipes, dans un esprit collaboratif et avec une forte proximité managériale

• Diversifier vos expériences et acquérir de nouvelles compétences

• Booster votre construction de carrière en vous donnant les clés pour de belles perspectives d’évolution

• Profiter d’un cadre de travail plaisant au cœur de Paris (rooftop, salle de sport, etc)

• Participer aux formations internes et externes

✅ Le stage est à pourvoir à partir de Janvier 2025 pour une durée de 4 à 6 mois, dans nos locaux, à Paris.

Pour candidater :

• Vous êtes en formation Bac +4/+5 avec idéalement une spécialisation en ressources humaines dans une école de commerce ou université

• Vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure de 4 mois minimum et avez une appétence pour les problématiques liées au recrutement et les sujets de Communication

• Vous avez une aisance orale et de bonnes aptitudes rédactionnelles

• Vous êtes autonome sur certains aspects du recrutement et aimez prendre des initiatives

• Vous êtes familier des outils Office 365 (Powerpoint, Excel, etc)

• Vous êtes motivé(e), et doué(e) d’une fibre entrepreneuriale

Une première expérience sur des fonctions similaires ou dans un cabinet de conseil, serait appréciable.

• RDV 1 : Echange téléphonique avec un membre de notre équipe afin d’échanger sur le cabinet et découvrir vos motivations.

• RDV 2 : Entretien avec un manager suivi d’une étude de cas.

• RDV 3 : Entretien avec un associé.

Si ce projet vous correspond, alors n’hésitez pas et contactez-nous pour rejoindre l’équipe Noma Conseil !