Dessinateur CAO/DAO

CDI
Morangis
Salaire : 40K à 50K €
Début : 01 décembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +2

NOREA
NOREA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour son site basé à Morangis proche d’Orly et ses chantiers à Paris et proche région parisienne, nous recherchons un dessinateur CAO DAO H/F avec comme principales missions :

·        Utiliser un logiciel CAO tel que TopSolid, Solidworks, Fusion 360, Autocad etc pour créer des plans, modèles et dessins techniques conformes aux spécifications du projet

·        Collaborer étroitement avec les équipes de conception interne et externe pour interpréter les besoins du client et produire des solutions techniques

·        Participer à l’élaboration de plans détaillés, incluant les dimensions, les matériaux et les procédés de fabrication

·        Assurer la conformité des dessins aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur

·        Réviser et mettre à jour les dessins en fonction des modifications ou des ajustements nécessaires

·        Coordonner avec le chargé d’affaire une intégration harmonieuse des conceptions dans les projets

·        Effectuer ponctuellement des relevés métrés, visites de chantiers, etc.


Profil recherché

·   Diplômé en dessin industriel, en génie mécanique ou domaine connexe, avec une expérience d’au moins 4 ans dans la conception assistée par ordinateur (CAO).

·   Une expérience d’au moins 3 ou 4 ans en fabrication et pose serait un véritable atout et / ou en centre d’usinage serait également très appréciable.

·   Compréhension approfondie des matériaux, des techniques de fabrication et des normes de l’industrie de la menuiserie.

·   Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe multidisciplinaire

·   Fortes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes du projet.

·   A l’aise avec les logiciels CAO tels que TopSolid, Solidworks, Fusion 360, Autocad etc

CDI à pourvoir dès maintenant


Déroulement des entretiens

·   1 prise de contact rapide avec l’assistante RH

·   1 entretien d’une heure avec la RRH

·   1 entretien d’une heure avec le Manager/Directeur

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