Mobilité interne horizontale, verticale et géographique 🌟
La diversité des agences et des métiers offrent de belles opportunités de changement de métier, de zone géographique ou d'évolution.
NOVAM INGENIERIE
Bureau d'études et d'ingénierie, Ingénieries Spécialisées, Logiciels
Challans, Bordeaux, Chauray, Les Sables-D'olonne, Pau, Rennes, Rezé, Saint-Nazaire
Avantages
Formation interne et externe 🌟
Dispensées par des experts internes et des organismes de formation externes.
Autonomie🌟
Le terme "fiche de poste" n'existe pas ! Pour la simple et bonne raison que le collaborateur a la liberté de soumettre toutes propositions ou initiatives positives.
Environnement de travail 🌟
Chaque agence est pensée pour le bien-être du collaborateur : bureaux ergonomiques, équipement informatique et visio de qualité, cadre de vie très agréable, cuisine aménagée, lieux de détente, fruits et café à volonté, petits déjeuners réguliers...
Vie de l'entreprise et animation🌟
toute l'année, de nombreux évènements groupe ou par site sont organisés pour tout type d'occasion, mais aussi des ateliers ou conférences sur des sujets dédiés à nos métiers, à la qualité de vie au travail, etc
L'intrapreneuriat 🌟
On donne la liberté et les moyens aux collaborateurs de concrétiser des projets au sein de l'entreprise, tant qu'ils sont constructifs.
Perspectives d'évolution
- Tony et Antoine, Ingénieurs structure et passionnés par l'informatique, se partagent la gestion du système d'information du Groupe, en soutien avec le Responsable de Solog.
- Tony, Ingénieur d'affaires VRD chez OCE, a eu plusieurs vies professionnelles chez Novam avant ce rôle : ingénieur structure, puis économiste de la construction
- Yoann : économiste de la construction, puis Responsable commercial
Témoignage de Marion, chargée RH de l'entité GPH
"A la sortie de ma licence RH, j’intègre SERBA, le bureau d’études structure de Novam, en tant qu’assistante administrative en intérim, un moyen pour moi d’épargner pour mon projet de voyage. Mais une opportunité s’ouvre chez GPH, l’entité dédiée à la maison individuelle, pour un poste d’assistante de gestion en CDI, intégrant la mission des ressources humaines à long terme. Avec si peu d’expérience, j’ai rapidement renoncé à mon projet au profit de ce challenge professionnel !
J’ai mis en place des process RH et des outils avec l’appui des managers. Aujourd’hui, je suis à temps plein, j’entretiens le travail réalisé, toujours dans une démarche d’amélioration continue !"
“Avec si peu d’expérience et un profil jeune, j’ai rapidement renoncé à mon projet personnel au profit de ce challenge professionnel !”
Marion, Chargée RH de l'entité GPH
Formation
99% des contrats d'alternance se transforment en CDI.
99% des contrats sont à durée indéterminée. Quant on naît Novam, on grandit Novam ! Chaque intégration est prise en considération au même niveau, quels que le soient le poste et le contrat, avec un parcours pensé sur le long terme. La formation passe par 3 axes :
- le principe de tutorat assure un accompagnement dès le premier jour et tout le long d'une carrière, et permet de suivre l'évolution sociale et professionnelle du collaborateur
- un parcours de formations interne et externe en fonction de ses souhaits
- une Direction Technique dont une partie des missions sont la capitalisation des savoirs, la transmission et la montée en compétence.
Vie d'équipe
En chiffres
85 ateliers
organisés depuis 5 ans à l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail et la Semaine du Goût.
96
what's up par an
Rituels et évènements
Novam Ingénierie est attachée à l'esprit d'équipe et l'approche collaborative, c'est pourquoi l'année est ponctuée d'évènements internes indispensables à la vie de l'entreprise : des moments de convivialité, des évènements Groupe et des ateliers sur des sujets à la fois professionnels et extra-professionnels. Quelques rituels :
- le "what's up" mensuel, une réunion informelle et interactive par société partageant les grandes actus du moment et donnant la parole à tous
- petits déj chaque vendredi, soirée de fin d'année et fête estivale réunissant tout le Groupe, week-end à la montagne
- la Semaine de la Qualité de Vie au Travail rythmée par des ateliers ludiques partageant les bonnes pratiques
Présentation
Novam Ingénierie est un Groupe français implanté dans le grand Ouest et constitué de 12 entités spécialistes de l'ingénierie pluridisciplinaire en bâtiment, aménagement, environnement mais aussi de l'ingénierie de solutions logicielles. Son leitmotiv : favoriser le partage et la transmission entre les compétences complémentaires du groupe en les réunissant dans chaque agence. Novam n'est donc pas un généraliste de l'ingénierie mais un concentré de diversité de talents et profils, capable de répondre aux enjeux sociétaux en perpétuelle mutation.
Ce qu'ils recherchent
Comme chacun de ses collaborateurs, ils recherchent des femmes et des hommes uniques dans leurs expertises et leur personnalité, passionnés par leur métier, et créatifs pour adopter leur vision participative et créative de l’ingénierie. Vous accéderez à toutes typologies de projets, des problématiques de haute technicité, d'envergure variée, des projets qui répondent à une démarche vertueuse, bref un vrai terrain de jeu en matière d'ingénierie ! Chacune de ses entités étant reconnue localement pour son savoir-faire.
Bon à savoir
Novam Ingénierie, ce sont les avantages d'un "grand Groupe" et les atouts d'une petite entreprise. Les collaborateurs bénéficient de l'ambition, du soutien, et de la capacité à innover du Groupe comme de l'agilité, des expertises fines, de partage et de la convivialité qu'offre chaque entité. Ils accordent une grande importance à l'intégration de tout nouveau collaborateur comme au bon suivi de sa carrière dans l'entreprise. Dès son arrivée, un référent attitré le guide et facilite sa montée en compétence.