Offre d’emploi : Développeur Java/Spring Boot Sénior (H/F)
Lieu : Saint-Étienne – Site accessible en transports en commun
Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site non négociable
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : Jusqu’à 48K€ brut annuel selon expérience.
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 10 années d’expérience minimum
Durée : Mission longue durée avec forte visibilité
À propos du poste :
Nous recherchons un Développeur Java/Spring Boot Sénior (H/F) pour intégrer une squad technique en charge du développement d’un produit stratégique de facturation électronique obligatoire.
Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et collaboratif, au sein d’une équipe expérimentée, avec un rôle clé sur l’architecture et la performance de l’application.
Secteur d’activité : Editique
Objectifs principaux : Garantir la performance, la qualité et l’évolutivité d’une application critique
Rôle au sein de l’équipe : Être le référent technique d’une squad composée de profils confirmés
Vos missions :
• Être le référent technique au sein de la squad
• Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées
• Concevoir, tester et garantir la qualité des développements
• Participer à l’intégration, au déploiement et à l’appropriation de la solution
• Contribuer à la veille technologique et à l’évolution de l’architecture
• Assurer la maintenance, le suivi de performance et la résolution des anomalies
Environnement technique (Stack) :
• Langages et frameworks : Java / J2EE, Spring Boot
• Outils/Technologies : MongoDB, GitLab-CI, JUnit, Sonarqube, Docker
• Méthodologies : Agile / Scrum
Profil recherché :
• 10 ans d’expérience minimum sur des projets back-End Java / Spring Boot
• Maîtrise de MongoDB et des outils CI/CD (GitLab, Sonarqube, etc.)
• Expérience de la conteneurisation avec Docker
• Aisance avec les méthodes agiles (Scrum)
• Bonne maîtrise de l’anglais technique
• Qualités : autonomie, curiosité, esprit d’analyse, capacité à résoudre des problèmes, esprit d’équipe
Atouts supplémentaires (optionnel) :
• Connaissances en facturation ou sur la réforme fiscale 2026
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.