Lieu : Aix-en-Provence – Accessible en transport en commun
Télétravail : 2 jours de TT / 3 jours sur site (premier mois en présentiel 5/5J)
Type de contrat : CDI uniquement
Rémunération : 40-45K€ selon séniorité
Démarrage : 17 Mars 2025
Expérience requise : 2 ans minimum
Durée : Mission longue

À propos du poste :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Test et Automatisation pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à l'amélioration de la qualité des applications. Vous interviendrez dans un environnement technique innovant, en collaborant avec des développeurs, testeurs et chefs de projet.

Vos missions :

• Comprendre et s’approprier les spécifications fonctionnelles et techniques

• Contribuer à l'élaboration du plan de tests et des campagnes de tests automatisés

• Définir et exécuter des cas de tests

• Analyser les résultats d'exécution (lecture de logs)

• Identifier et documenter les anomalies

• Maintenir et actualiser le référentiel de tests

• Automatiser l’exécution des tests

• Valoriser les campagnes de tests avec des jeux de données réels

• Analyser les retours de recette

• Assurer la formation des équipes sur les applications

Environnement technique :

• Langages et frameworks : Angular, Spring Batch

• BDD : PostgreSQL

• OS : Linux

• Serveur d'application : JBoss EAP

• Virtualisation : VMWare

• Socle Flux : Webmethods

• API : API Connect

• Outils de test : Squash TM/TA (exigences, cas de test, campagnes, automatisation), Selenium, Cucumber

• Outils additionnels : JIRA, Confluence, MEGA, Artifactory, Jenkins, SonarQube, BitBucket, Eclipse, Cogit

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d’expérience en tests et automatisation

• Maîtrise de Squash TM/TA, Selenium et Cucumber

• Expérience avec les outils JIRA, Confluence, Jenkins, et BitBucket

• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes

• Esprit d'équipe et autonomie

Atouts supplémentaires :

• Expérience sur PostgreSQL, Linux, Webmethods

• Connaissance des process Agile / Scrum

Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et contribuer à des projets stratégiques ? Postulez dès maintenant !

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE