Testeur Fonctionnel - Secteur Bancaire (H/F)

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

À propos du poste :

Nous recherchons un Testeur Fonctionnel (F/H) spécialisé.e dans le secteur bancaire pour renforcer nos équipes à Aix-en-Provence. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité des solutions informatiques utilisées dans le domaine bancaire.

 Vos missions :
  • Analyser les exigences fonctionnelles et techniques propres au domaine bancaire.

  • Définir la stratégie de test et assurer la qualification fonctionnelle des applications bancaires.

  • Rédiger les cas de test et concevoir les plans de tests fonctionnels.

  • Exécuter les campagnes de tests (tests d’intégration, de validation et de non-régression).

  • Identifier, analyser et qualifier les anomalies rencontrées.

  • Assurer le suivi des corrections en collaboration avec les équipes de développement.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et à leur automatisation.

  • Assurer un support fonctionnel et accompagner les utilisateurs métier.

 


Profil recherché

Description du profil :

Environnement technique :

  • Méthodologies & Outils : ISTQB, ALM, Jira, Suite Office 365

  • Technologies : SQL Oracle/Postgres, Unix, Teradata, Kafka

  • Secteur : Banque, moyens de paiement, conformité réglementaire

Profil recherché :
  • Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

  • Expérience confirmée en tant que Testeur Fonctionnel dans un environnement bancaire

  • Connaissance des processus et réglementations bancaires (paiements, crédits, KYC, etc.)

  • Maîtrise des outils de gestion de tests et de suivi d’anomalies

  • Compétences en SQL pour l’analyse des données et la validation des résultats

  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques

  • Anglais professionnel requis

  • Certification ISTQB appréciée



Nous proposons :

 

Nos conditions et programmes internes : 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 

  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 

  • Évènements d’intégration et autres événements internes 

  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  

  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 

  • Accès aux activités sociales et culturelles 

  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

 

Votre futur professionnel chez Atos : 

  • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière 

  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning 

  • Un accompagnement de proximité  

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