Testeur QA fonctionnel & automatisation (H/F)

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : 42K à 52K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
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Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un recrutement CDI et afin de renforcer notre expertise en test logiciel, nous recherchons un testeur QA fonctionnel et automaticien F/H pour intégrer les équipes d'un acteur incontournable du service notarial. 


Missions principales

  • Rédiger un plan stratégique de test et des cahiers de vérification.
  • Mettre en place les jeux de données adaptés pour les tests.
  • Planifier et réaliser des revues de conception avec l’équipe.
  • Exécuter les campagnes de tests manuels et/ou automatisés.
  • Rédiger des rapports de synthèse après chaque campagne de tests.
  • Automatiser les tests en utilisant des outils dédiés.

Livrables attendus

  • Plan de stratégie de qualification (incluant la stratégie d’automatisation).
  • Cahiers de vérification des tests.
  • Jeux de données pour les tests.
  • Comptes rendus des campagnes de tests et rapports de vérification.
  • Projets d’automatisation des tests.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Expérience dans le domaine du test logiciel back end (au moins 3 ans).
  • Expérience dans le test de Webservices (Soap, Rest).
  • Une certification ISTQB (niveau Fondation) serait un atout.
  • Compréhension des architectures techniques (serveur web, serveur d'application).
  • Connaissances des tests d'API
  • Compétences en développement Java (idéalement avec TestNG) pour automatiser les tests, ou utilisation d’outils comme RobotFramework (Python).
  • Connaissances dans le domaine de la signature électronique et des certificats électroniques seraient appréciées.

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac+5 en informatique ou domaine connexe.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la qualification et l’automatisation des tests.

Qualités personnelles :

  • Rigueur et autonomie dans le travail.
  • Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation.
  • Capacité à s’adapter rapidement à un environnement changeant.
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Bonne compétences rédactionnelles.
  • Sens des priorités et gestion efficace des responsabilités.

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