Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Vous êtes passionné par la qualification et validation et par le management? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres

Notre Département
Vous évoluerez au sein du Département Expand Capacity et vous aurais l’opportunité de manager une équipe de 5 à 10 personnes.
 

Rôle

• Management 

Superviser et développer tous les ingénieurs Qualification/Validation pour les activités de commissioning et qualification des Bâtiments, Utilités industrielles, Intralogistique, IT/OT du module d’extension​.

• Planning & Manning

Evaluer et anticiper en amont les besoins CQV des work packages et organiser/préparer l’équipe en conséquence.

• Support Packages

Collaborer efficacement avec les chefs de projet des work packages pour apporter le support nécessaire avec son équipe​ ;

S’assurer de la collaboration efficace de ses équipes avec les spécialistes des work packages ​mais aussi avec l’Assurance Qualité afin de trouver des solutions performantes et conformes aux exigences.

• Stratégie CQV

Contribuer à établir les stratégies de qualification/validation selon les règles NN/BPFs en garantissant une standardisation via benchmarks des pratiques sur le site, des autres sites NN et des autres laboratoires pharmaceutiques.

Qualités requises

• Vous êtes titulaire d’un BAC + 5 (diplôme d’ingénieur, Master 2 ou de pharmacien).

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le domaine du management orienté qualification/validation.

• Vous savez mener une équipe et la développer.

• Vous savez communiquer de façon efficace et engageante.

• Vous avez la capacité à remettre en question des pratiques complexes et proposer avec son équipe des simplifications (état d’esprit lean).

• Vous avez la capacité à prioriser le support de ses équipes vs les activités et échéances projet.
   

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
 

•    Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

•    Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

•    Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

•    Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

•    Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

•    Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

•    Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

•    Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

•    Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !