Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous désirez développer vos compétences dans la mise en place de process et standards ? Vous souhaitez travaillez à l’amélioration continue de la production aseptique ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.
Notre Département
Vous évoluerez au sein du département Production Aseptique dans le service Environmental Monitoring.
Vous aurez l’opportunité de travailler en routine avec une équipe de 15 à 20 professionnels qualifiés et expérimentés.

Rôle

• Veiller à la mise en place et l’application des standards

Créer des procédures opérationnelles standard pour le service et modifier les SOP.

Superviser les besoins de formation opérationnelle et exécuter des formations pour assurer le respect des standards.

• Participer à des projets d’amélioration continue dans le service

Diriger et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures LEAN pour améliorer la performance opérationnelle ;

Coacher les équipes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d’amélioration.

• Superviser la découverte, la résolution et la clôture des déviations/investigations sur le terrain, Documenter les déviations et en déterminer la cause racine ; Définir et exécuter les actions correctives ou préventive pour éliminer le problème ; Piloter l’équipe en charge du traitement des déviations.

Qualités requises :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5/diplôme d’ingénieur (généraliste, microbiologie, R&D…) ou avez une expérience équivalente.

• Vous avez une première expérience en industrie.

• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités et vous savez prendre du recul et des initiatives.

• Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé.

• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et une bonne communication.

• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, la maîtrise de l’anglais est un plus.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

 Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.