Le Chef de Produits opérationnel est chargé de la construction et de la mise en place du plan marketing opérationnel, du soutien de la performance des gammes et de la mise à jour des informations produit mises à disposition des clients.
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đŻ 1/Construction du plan marketing opĂ©rationnel:
Participer Ă la vision stratĂ©gique de commercialisation des produits, en alignement avec les objectifs globaux de lâentreprise.
Concevoir et mettre en Ćuvre le plan marketing (plan dâanimation et de lancement) par canalÂ
Définir le calendrier éditorial annuel de la marque (thématiques newsletters / update automations), rédaction et envoi des newsletters et emails
Optimiser la mise en avant des produits en fonction de leurs performances et/ou de lâanalyse de leur potentiel business
Assurer la cohérence et conformité des actions marketing avec la vision de la Marque
đ 2/Gestion des lancements et des animations promotionnelles:
Ălaborer des stratĂ©gies marketing intĂ©grĂ©es pour les lancements de produits ou les animations commerciales (temps forts ou Ă©vĂ©nements de marque)
Orchestrer des campagnes de marketing et superviser la mise en place opérationnelle
Collaborer avec les diffĂ©rentes Ă©quipes (produit, crĂ©ative, communication, acquisition ..) pour dĂ©velopper du contenu marketing, y compris des documents techniques, des vidĂ©os et dâautres supports pour promouvoir les produits.
Prendre en charge le e-merchandising, assurer la visibilitĂ© des produits sur le site, mise Ă jour des packs, mise en ligne des Ă©lĂ©ments de communication produits (banniĂšres, menu, header, bandeau catĂ©gories, pop upâŠ)
đ 3/Analyse et optimisation des performances produits:
Suivre les performances des catĂ©gories et des produits existants. Analyses hebdomadaires, mensuelles et annuellesÂ
Ătablir des indicateurs de performance clĂ©s (KPI) pour Ă©valuer lâefficacitĂ© des initiatives de marketing produit.
Identifier les opportunitĂ©s dâamĂ©lioration et ajuster les tactiques de lancement et dâactivation marketing.
đđ Ce que lâĂ©quipe aime chez Nutripure :
La bonne ambiance, la culture du Feedback et du collectif
Des journées collectives trimestrielles et des Petit-déjeuner de partage mensuels (préparés sur place ou fait-maison !)
Une formation sur nos produits
PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (1 jour/semaine aprĂšs la phase dâOnboarding)
Des cours de sport collectifs ! Renfo le lundi & Yoga le Jeudi
Une aventure sportive, ambitieuse et humaine !
đ Les petits + qui font plaisir :
Un Welcome pack ( T-shirt, pĂąte Ă tartiner, Barres Raw, Incontournables) + Welcome Lunch
30% de réduction sur tous nos produits
Nos Raw barres sucrĂ©es & salĂ©es en libre service (et dâautres produits !)
Notre pack Incontournables (Magnesium/Omega 3/Multi-vitamines) offert trimestriellement
La possibilitĂ© dâun accompagnement personnalisĂ© par une de nos nutritionnistes
La possibilitĂ© dâun accompagnement par une coach Performance
Un âespace sportâ avec mise Ă disposition de matĂ©riel CTS (poids, Ă©lastiques) pour des sĂ©ances collectives ou individuelles sur place pendant tes pauses !
Tu recherches une aventure ou tout est à construire et le projet est ambitieux et challengeant, il te faut créer, concevoir et travailler en collectif !
Pour rĂ©aliser ce projet dâenvergure, tu sais observer, comprendre et analyser un environnement et des comportements consommateurs pour en tirer des recommandations de maniĂšre structurĂ©e.
Tu as dĂ©jĂ su consolider tes compĂ©tences sur 3 Ă 5 annĂ©es dâexpĂ©rience, ce qui te rends autonome et proactif.ve et qui tâont permis de rĂ©vĂ©ler tes capacitĂ©s de communication et de coordination.
đ Cerise sur le gĂąteau (proteinĂ© !), si tu aimes lâunivers de la Nutrition Sportive et/ou Nutraceutique et que tu as dĂ©jĂ eu lâoccasion de travailler dans ce secteur doublĂ© avec la maĂźtrise suite google workspace.
đ± Un 1er Ă©change visio avec Marion, notre Responsable des Relations Humaines, pour parler de toi, de tes expĂ©riences, tes attentes et tâĂ©clairer sur notre projet Nutripure et notre organisation.
đ Un 2nd Ă©change avec Marine, notre Directrice Marketing a qui tu seras rattachĂ©.e, afin de partager sur notre besoin opĂ©rationnel et sur ta vision mĂ©tier.
đ§âđUne Ă©tude de cas pour approfondir tes compĂ©tences et ta facultĂ© Ă mettre en place des plans opĂ©rationnels efficaces
â Un dernier Ă©change dans nos locaux, avec lâĂ©quipe Marketing pour sâassurer du matching !
đ FĂ©vrier 2024 - Welcome On Board !
Alors, lâaventure te tente ?