ChargĂ©.e de Recrutement & Talents (đŸƒâ€â™€ïžSport & SantĂ© 🍃)

CDI
Deyme
Salaire : 40K à 45K €
Début : 17 août 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans

Nutripure
Nutripure

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📱 Nutripure recrute son/sa ChargĂ©.e de Recrutement & Talents !

Tu es passionnĂ©.e par le bien-ĂȘtre, la nutrition et le sport ? Tu sais aussi bien dĂ©nicher les futures pĂ©pites que les intĂ©grer et les faire s’épanouir en interne ? Tu veux jouer un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement d’une marque en pleine expansion ? Alors cette opportunitĂ© est faite pour toi !


Profil recherché

🎯 Ta mission chez Nutripure

En tant que ChargĂ©.e de Recrutement et Talents, tu seras en charge de l’intĂ©gralitĂ© des recrutements de Nutripure en France et Ă  l’étranger !

🌟 Tes missions principales :

🎯 Gestion des recrutements de A à Z :
Tu prendras en charge l’ensemble du cycle de recrutement pour tous les postes ouverts (CDI, CDD, stages, alternances), en lien direct avec les managers :

  • DĂ©finition des besoins avec les Ă©quipes

  • RĂ©daction et diffusion des offres attractives

  • Sourcing multicanal (LinkedIn Recruiter, job boards, approche directe)

  • Gestion de l’ATS (Welcome to the Jungle) et des cabinets de chasse

  • PrĂ©-qualification tĂ©lĂ©phonique et organisation des entretiens

  • RĂ©alisation des entretiens (y compris en anglais pour les profils internationaux)

  • Suivi de l’intĂ©gration des nouveaux talents

  • DĂ©veloppement de la marque employeur de l’entreprise via l’expĂ©rience candidat proposĂ©e

🌍 Accompagner notre dĂ©veloppement Ă  l’international :

  • Identifier et recruter des talents Ă  l’étranger (profils localisĂ©s en Europe du Sud et dans nos futurs hubs)

  • S’adapter Ă  des contextes culturels variĂ©s et Ă  des marchĂ©s de l’emploi diffĂ©rents

  • Proposer des stratĂ©gies de recrutement adaptĂ©es Ă  chaque zone gĂ©ographique

📈 Structurer et anticiper :

  • Co-construire un plan de recrutement annuel en lien avec la roadmap stratĂ©gique de Nutripure

  • Contribuer et/ou piloter des projets transverses RH pour amĂ©liorer l’expĂ©rience candidat, l’onboarding et la fidĂ©lisation

  • Mettre en place des outils de suivi et des KPI de recrutement pour optimiser les recrutements

  • GĂ©rer les coĂ»ts de recrutement en s’appuyant sur le budget dĂ©fini en interne

🚀 Renforcer notre marque employeur :

  • Valoriser notre culture, nos engagements et notre vision

  • Animer notre prĂ©sence sur LinkedIn, Welcome to the Jungle et autres plateformes d’emplois

🧠 Accompagner les managers :

  • Former les managers aux bonnes pratiques de recrutement (rĂ©daction d’offre, conduite d’entretien, feedbacks)

👀 Profil recherchĂ©:

  • ExpĂ©rience de 4-5 ans minimum sur un poste similaire, avec de solides compĂ©tences en recrutement (sourcing, entretien, Ă©valuation des candidats).

  • Bonne maĂźtrise des outils de sourcing et de recrutement.

  • Bon niveau d’anglais (capacitĂ© Ă  mener un entretien en anglais)

  • AppĂ©tence pour l’univers sport santĂ©

🧬 Aptitudes:

  • Aisance relationnelle et polyvalence pour s’adapter Ă  tout type d’interlocuteurs-trices

  • OrientĂ©.e collectif pour assurer un climat social sain

  • Autonomie et proactivitĂ©

  • CuriositĂ© et envie de construire

đŸ’„ Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise en forte croissance, avec une vision claire et un impact rĂ©el sur la santĂ© et le bien-ĂȘtre

  • Une Ă©quipe passionnĂ©e, exigeante mais bienveillante

  • Un cadre stimulant oĂč tes idĂ©es comptent vraiment

  • La possibilitĂ© de façonner les futurs recrutements dans un contexte d’internationalisation

  • Des valeurs fortes : performance, transparence, esprit collectif

L’aventure Nutripure, ça ressemble à ça :

🔝😍 Ce que l’équipe aime chez Nutripure :

  • La bonne ambiance, la culture du Feedback et du collectif

  • Des journĂ©es collectives trimestrielles et des Petit-dĂ©jeuner de partage mensuels (prĂ©parĂ©s sur place ou fait-maison !)

  • Une formation sur nos produits

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (1 jour/semaine aprĂšs la phase d’Onboarding)

  • Un cours de sport collectif (alternance pilates/fitness) tous les lundis midi

  • Une aventure sportive, ambitieuse, collective et humaine !

👍 Les petits + qui font plaisir :

  • Un Welcome pack ( T-shirt, pĂąte Ă  tartiner, Barres Raw, Incontournables) + Welcome Lunch

  • 30% de rĂ©duction sur tous nos produits

  • Nos Raw barres sucrĂ©es & salĂ©es en libre service (et d’autres produits !)

  • Notre pack Incontournables (Magnesium/Omega 3/Multi-vitamines) offert trimestriellement

  • La possibilitĂ© d’un accompagnement personnalisĂ© par un.e de nos nutritionnistes

  • La possibilitĂ© d’un accompagnement par une coach Performance

  • Un “espace sport” avec mise Ă  disposition de matĂ©riel CTS (poids, Ă©lastiques) pour des sĂ©ances collectives ou individuelles sur place pendant tes pauses !


Déroulement des entretiens

đŸ“± Un 1er Ă©change visio avec Mathis, notre Talent Recruiter pour parler de toi, de tes expĂ©riences et attentes.

📝 Un cas pratique Ă  rĂ©aliser en asynchrone

đŸ“± Un 2Ăšme Ă©change visio avec Florian, notre Directeur GĂ©nĂ©ral Adjoint, pour parler de nouveau de toi et t’éclairer sur notre projet Nutripure et notre organisation.

✅ Un dernier Ă©change, avec l’équipe et la direction pour s’assurer du matching !

🚀 AoĂ»t/Septembre 2025 - Welcome On Board !

Alors, l’aventure te tente ? đŸ€©

Envie d’en savoir plus ?