Au sein des Managed Services de NXO, nous recherchons un Administrateur Système d’Information pour rejoindre l’équipe Infogérance. Votre rôle sera d’assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des environnements clients sous votre responsabilité. Vous êtes garant du respect de nos engagements et de la satisfaction des clients.

Vous avez pour principales missions de :

• Garantir la résolution des incidents techniques et des problèmes rencontrés par les clients (niveau 2)

• Assurer la gestion des demandes de changement et d’administration soumises par les clients

• Assurer la gestion des vulnérabilités

• Assurer la rédaction des procédures et documentations d’exploitation

• Être l’interface des différents éditeurs en cas d’escalade

• Contribuer ponctuellement à des projets clients

• Participer aux astreintes et interventions en HNO

Diplômé d’un BAC+5 en infrastructures et réseaux, vous possédez une solide expérience technique. Rigoureux et appliqué, vous faites preuve d’excellentes compétences en communication et d’un réel esprit d’équipe.

Compétences et/ou connaissances techniques :

Réseaux : LAN, WAN, WIFI (Cisco, Alcatel, HPE Aruba…)

Sécurité : Fortinet, Palo Alto, CheckPoint…

Outils ITSM : Jira, ServiceNow, EasyVista…

Liste non exhaustive – de nombreux environnements techniques sont en place chez nos différents clients.

Des certifications et une maitrise de l’anglais technique seraient appréciées.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.

 LES + DE NXO

• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience

• Participation

• Télétravail

• Un environnement de travail convivial

• Un parcours d’accompagnement à votre arrivée

• Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier contact RH

• Entretien avec votre futur Manager

• Entretien avec votre référent RH

• Proposition de collaboration

• L’aventure NXO commence