Au sein des équipes Comm & Collab de NXO, nous recherchons un Architecte référent Alcatel qui prendra en charge les dossiers d’architecture de nos clients. Il intervient dans les différents projets du build au run et est le référent technique des Experts.

Il a pour principales missions de :
- Analyser les besoins client et l’expression du cahier des charges
- Assurer le pilotage technique d’un projet standard
- Etudier l’impact des nouvelles solutions dans le système d’information
- Préconiser des choix techniques en s’engageant sur un fonctionnement en service régulier Identifier avec anticipation les risques techniques
- Assurer l’accompagnement du client
- Remonter et préconiser le cas échéant des solutions de contournement favorisant la position sur le projet
- Participer à la phase d’expertise haute dans le cadre de la maintenance
- Assurer une veille technologique
- Participer aux astreintes conformément aux règles de l’entreprise.
- Assurer le support N2/N3
- Réaliser des formations et transferts de compétences ; participer à la veille technologique

Titulaire d’un BAC+3/5 - Spécialité Télécoms/Réseaux/Informatique avec une expérience de 3 ans minimum. Vous savez fairepreuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de communication et avez des compétences méthodologiques.
Permis B recommandé pour des déplacements régionaux ponctuels.

Compétences techniques :
- ALE OXE
- Virtualisation
- SIP
- Serveur SBC (audio code) / OT (Open Touch)
- Application Omnivista 8770 / 4760
- Serveur OTMS et OTBE
- VAA ( Virtual Attendant Automatique)

Des certifications Alcatel seraient un plus.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non -discrimination et l’égalité des chances.

LES + DE NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Voiture de fonction
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d’accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
L’aventure NXO commence