Au sein de l’équipe avant-vente de NXO, nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente. Vous êtes garant de la solution et des services proposés à nos clients sur tous les secteurs d’activité : Finance, Industrie, Secteur public, Santé.. de l’ETI aux très grands comptes. Vous intervenez notamment sur des sujets d’infrastructure réseau.

Plus en détails, vos principales missions sont :

• Piloter des réponses à appels d’offres complexes afin de garantir la cohérence technique et les propositions de valeurs NXO

• Comprendre les besoins, concevoir et défendre la solution auprès de nos clients et travailler en collaboration avec les équipes de production

• Développer un haut niveau d’expertise sur les technologies au travers des présentations internes, sessions partenaires, workshops, formations, maquettes internes et partenaires, médias sociaux.

• Possibilité de réaliser des missions de consulting auprès de nos clients (Schémas directeurs, benchmarks, conseil technique et approches budgétaires…).

• Intervenir lors de la défense d’offre afin de justifier les axes techniques retenus, rassurer, convaincre et emporter la décision

Titulaire d’un Bac+5 en commerce ou réseau/télécom, vous justifiez d’une première expérience sur un poste mêlant technique et commerce.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et savez faire preuve de professionnalisme.
Vous êtes passionné par la technique, prêt à relever des défis et êtes orienté clients.

Compétences techniques

Vous avez des connaissances sur plusieurs constructeurs parmi les partenaires NXO (Cisco, Arista, Juniper, Aruba…) dans un contexte de réseau.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.

Déroulement des entretiens

PACKAGE ET LES + DE NXO

• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience

• Voiture de fonction

• Participation

• Télétravail

• Un environnement de travail convivial

• Un parcours d’accompagnement à votre arrivée

• Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1) Un premier contact RH

2) Entretien avec votre futur Manager et votre référent RH

3) Entretien avec le Directeur de Région

4) Proposition de collaboration

5) L’aventure NXO commence