Technicien Réseaux H/F

CDI
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac

NXO France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un technicien réseaux au sein de la Supply Chain sur notre agence de Strasbourg pour accompagner l’équipe dans la réalisation d’opérations de personnalisation des équipements avant expédition vers les sites de nos clients (mise à jour de version firmware, version logicielle, paramétrage et assemblage).

Rattaché au manager Supply Chain, vous aurez pour principales missions de :

  • Participer aux réunions préparatoires avant le démarrage des projets pour appréhender les opérations

  • Réaliser les opérations techniques (chargements, paramétrages, configurations…), logistiques (groupement, montages…) ou de personnalisation des équipements (étiquetage, documents sur mesure…)

  • Être l’interface entre les Chefs de Projet, les Architectes et le Responsable Technique de la Supply Chain pour la mise en œuvre de prestations de pré-intégration pour un projet donné.

  • Transférer les équipements préparés au service logistique


Profil recherché

Titulaire d’un  Bac Pro ou d’un Bac + 2  en réseaux et télécoms, vous avez déjà une première expérience à un poste similaire mêlant configuration de matériels réseaux, informatique ou de télécommunication.

Vous connaissez la configuration des équipements de type routeur, switch et firewall.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien !

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la  non-discrimination et l’égalité des chances.


Déroulement des entretiens

Package et les + NXO

  • Salaire fixe défini selon expérience

  • Participation

  • Un environnement de travail convivial

  • Un parcours d’accompagnement à votre arrivée

  • Des possibilités de formations et de mobilités internes

Processus de recrutement

1) Un premier contact RH

2) Entretien avec votre futur Manager et votre référent RH

3) Proposition de collaboration

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.