Chez Obat, le télétravail fait depuis toujours partie de la culture d’entreprise, puisque c’est sous ce fonctionnement que la société a vu le jour et continue d’évoluer.
La communication interne est un enjeu important, nous nous retrouvons tous les lundis pour parler de la semaine écoulée, une fois par mois pour parler des objectifs des pôles.
Nous avons créés des canaux de régions pour se retrouver en afterwork.
Enfin, nous organisons chaque année plusieurs rencontres.
Un séminaire de travail sur plusieurs jours sur le premier quadrimestre
Un team building d'entreprise sur le vendredi et le week end pour tous se retrouver et faire la fête !