Ce poste permet de faciliter et fluidifier les opérations et process de gestion de nos fournisseurs (cartes cadeaux et billeterie parcs/loisirs)

1. Administration :

• Accompagner les équipes commerciales dans l’intégration des nouveaux fournisseurs en garantissant une expérience fluide et efficace.

• Soutenir l’équipe Sales en réduisant les frictions du processus de vente, leur permettant de se concentrer davantage sur leur cœur de métier : la vente pure.

• Traiter ou transmettre les réclamations des partenaires de manière réactive et professionnelle.

• Gérer les outils et applications nécessaires à la performance commerciale, notamment :

  • CRM : assurer une gestion optimale des données clients et des communications commerciales.

  • Visioconférences et reporting : centraliser les informations, générer des rapports précis et coordonner les échanges.

  • Automatiser les tâches répétitives afin de gagner en productivité.

2. Amélioration continue :

• Participer activement à l’optimisation continue des processus d’administration des ventes (ADV) en identifiant des leviers d’efficacité et en proposant des idées innovantes.

Vous recherchez un poste dans un Groupe en pleine croissance où vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’efficacité des opérations commerciales.

• Une ambiance collaborative, dynamique et orientée vers l’innovation.

• L’opportunité de développer vos compétences grâce à des outils modernes et des processus en constante évolution

• Vous recherchez un poste dans un Groupe

  Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous :

• Une formation : Bac+2 en assistanat, gestion d’entreprise, administration ou tout autre domaine similaire.

• Organisation et rigueur : suivi précis des activités et respect des délais.

• Excellentes capacités rédactionnelles : production de documents clairs et bien structurés.

• Communication interpersonnelle : aisance relationnelle et aptitude à interagir efficacement avec les équipes commerciales et partenaires.

• Maîtrise des outils suivants :

  • CRM (exemples : Salesforce, HubSpot, Pipedrive)

  • Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ou Google Workspace

  • Logiciels de gestion ou de collaboration (Trello, Slack, Asana, Monday)

• Vos atouts :

  • Vous êtes positif·ve et savez garder le sourire, même face aux défis.

  • Vous appréciez les journées dynamiques où chaque tâche est différente.

  • Vous gérez les imprévus avec calme et assurance.

  • Vous avez un fort sens du service et aimez résoudre les problèmes de manière proactive.

  • Votre capacité d’adaptation vous permet de naviguer facilement entre les priorités.

  • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ensemble.

Visio avec la DRH, puis entretien en présentiel avec le management du pôle Partenariats.