Vous souhaitez faire partie de la force de vente d'OCTO, comprendre les douleurs et les enjeux des grands acteurs du marché français avec qui nous travaillons ?Alors vous êtes au bon endroit !

Vous voulez produire local dans le Sud-Ouest ?Le campement OCTO Toulouse, une antenne à taille humaine au service de l’industrie aérienne, aéronautique et spatiale, travaille avec des références client comme Airbus et la DGAC dans des contextes réglementaires exigeants.

Notre activité Data et IA est en pleine croissance, c’est pourquoi nous recrutons un.e Manager offre Data & IA Senior sachant : 

1. Développer une relation de confiance et de partage avec nos clients sur le long terme en capitalisant sur nos succès chez Airbus et à la DGAC dans des contextes réglementaires exigeants.
2. Manager l’équipe locale de consultants Data Engineers, Data Scientists et spécialistes de la Gouvernance en stimulant leur motivation et en accompagnant leur montée en compétences.
3. Piloter les missions Data & AI et y participer directement si nécessaire pour être au plus proche des réalités de nos clients et de nos consultants.
4. Tisser des liens forts avec l’ensemble de la communauté OCTO et Accenture dans l’hexagone.
5. Recevoir et donner du feedback.

Etre membre du campement c'est aussi être un entrepreneur bienveillant et ambitieux pour faire grandir notre équipe et notre activité

Les consultants Octos se différencient par leur expertise variée, leur curiosité sans limite, leur parler vrai et leurs manières de faire.

Chez OCTO, c’est aussi vous qui faites votre poste, le champ des possibles étant illimité dans nos métiers, la projection de votre carrière peut avoir de multiples débouchés.

Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous : 

• Vous avez un réel intérêt pour les enjeux liés à la transformation engendrée par la Data, l'Intelligence Artificielle, le Cloud mais aussi les méthodes et les cultures de développement logiciels (craftsmanship & agile), le numérique responsable, l’expérience utilisateur.
• Votre compétence technique et méthodologique est principalement reconnue dans le domaine de la Data. 
• Avec 5 à 15 ans d’expérience dans les nouvelles technologies et le métier du conseil, vous disposez d’une bonne connaissance des métiers et expertises de la Data et connaissez les enjeux des transformations à l'œuvre au sein des entreprises.
• Vous vous positionnez sur du “consultative selling” et aimez détecter des missions de Conseil & des solutions adaptées aux clients plutôt que de vendre une capacité à faire désincarnée.
• Vous savez identifier les enjeux de transformation des clients, créer de la proximité avec eux, animer des réflexions pour les adresser et gérer le processus de vente bout en bout. 
• Vous disposez d’une capacité à coordonner les projets et à fédérer les équipes sur une problématique client
• Vous êtes à l’aise lors de discussions en anglais avec nos interlocuteurs internationaux

OCTO Rewards

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

• 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
• “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous proposons du temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ; 
• Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière 
• Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et jusqu’à 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier ; 
• Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
• Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de la diversité ainsi que de l'Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone)
• Télétravail en fonction du poste et des missions allouées
• Possibilité d’augmentation chaque année conditionnée par l’évaluation annuelle 
• Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives). 

OCTO priority

Notre fierté ? Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, la nationalité, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle.