Octopus Energy Services Le groupe Octopus Energy a lancé sa filiale “Octopus Energy Services” au Royaume-Uni, afin de permettre à ses clients de rendre leur foyer 100% vert, en installant un ensemble de services allant des bornes pour véhicules électriques aux panneaux solaires jusqu’au chauffage décarboné. 

Octopus Energy France lance également sa filiale “services” pour accompagner les particuliers à réduire leurs factures énergétiques, en commençant par leur proposer l’installation de panneaux solaires avec nos propres équipes (sans sous-traitance !).

Nous avons ouvert notre premier entrepôt à Amiens afin de couvrir le nord, toutefois notre but est de proposer nos services partout en France. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur·e Responsable d’entrepôt à Orléans.

Tes deux grandes missions

Gestion opérationnelle de l’entrepôt

• Gestion des stocks : assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits (tu seras épaulé·e par un·e responsable logistique qui arrivera prochainement)

• Organisation de l’espace : planifier et optimiser l’aménagement de l’entrepôt pour maximiser l’efficacité opérationnelle et faciliter le flux des marchandises.

• Normes de sécurité : mettre en place et faire respecter les normes de sécurité, de santé et d’hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.

• Supervision des opérations : veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les chefs d’équipes dans l’élaboration des plannings et en toute sécurité. Tu pourras être amené·e à te déplacer sur chantier (visite technique ou autre) 

• Suivi des performances : analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d’amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus. 

Gestion humaine

• Recrutement et formation : sélectionner et former le personnel qualifié pour les tâches spécifiques de l’entrepôt. À terme nous souhaitons recruter pour cet entrepôt un technicien manutention, ainsi qu’une personne dédiée à la formation. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariés. 

• Motivation des équipes : encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d’engagement dans leur travail.

• Coordination des activités : assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations.

• Communication interne : faciliter la communication entre les employé·e·s, résoudre les conflits et les problèmes internes de manière constructive.

• Bien-être des employé·e·s : Veiller au bien-être physique et mental des employés, en garantissant des conditions de travail sûres et en fournissant un soutien approprié en cas de besoin.

• Au moins deux ans d’expérience dans la gestion de chantier, dans le secteur du BTP, de l’industrie ou de l’électricité

• Connaissance approfondie des réglementations et normes d’usage courantes du BTP / Electricité. (B2V BR BC)

• Esprit d’équipe et leadership : capacité à travailler efficacement en équipe tout en inspirant et motivant les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs.

• Management et communication : compétence à diriger et à superviser le personnel de l’entrepôt, en planifiant les horaires, en assurant la formation et en résolvant les conflits, tout en maintenant une communication claire et ouverte.

• Agilité d’esprit : capacité à réagir rapidement aux défis et aux opportunités, tout en maintenant une approche proactive et réfléchie dans la résolution des problèmes.

• Au minimum une expérience significative et réussie sur un poste d’encadrement

• Gestion du temps et autonomie : capacité à hiérarchiser les tâches, à respecter les délais et à gérer efficacement son temps et celui de son équipe. Tu auras un niveau d’autonomie important.