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CDI Conseiller de vente - 15/20H - Lille - Odaje (ex M. Moustache)

Odaje (ex M. Moustache)

CDI Conseiller de vente - 15/20H - Lille

Résumé du poste

CDI

Lille

Salaire : Non spécifié

Début : 31 mai 2024

Télétravail non autorisé

Compétences & expertises

Contenu généré

Merchandising visuel

Compétences en communication

Sensibilité artistique

Développement de produits

Tenue des registres

il y a 3 jours

Odaje (ex M. Moustache)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LA MISSION: En tant que conseiller de vente, vous êtes l’ambassadeur de la marque. Vous assurez la vente et la relation client dans votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. DESCRIPTION DU POSTE: Temps Partiel

Rattaché au responsable de la boutique, vous êtes chargé: D’assurer la vente des produits de la marque:

Développement du CA
Fidélisation de la clientèle De vous porter garant du respect de l’image de marque :
Tenue du magasin
Merchandising
Accueil des clients
Discours commercial

Profil recherché

COMPETENCES

Expérience similaire dans la chaussure est un plus
Aisance relationnelle / Gout du challenge / Bonne présentation
Rigoureux, dynamique et autonome
Sensibilité pour l’univers de la mode
Anglais courant

Déroulement des entretiens

Entretien avec le coordinateur retail et/ou responsable de boutique.

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Ils sont sociables

L'entreprise

Odaje (ex M. Moustache)

Environnement / Développement durable, Mode, E-commerce

70 collaborateurs

Créée en 2012

Âge moyen : 28 ans

Turnover : 15%

60%

40%

Qui sont-ils ?

Chez Odaje (ex M.Moustache) nous avons une mission : créer une mode positive et colorée.

Créée en 2012 par Antoine Vigneron, Guillaume Alcan et Thibault Repelin. Odaje est la marque pionnière de la mode circulaire. Elle transforme les chaussures usagées de ses clients récoltées au sein de ses boutiques en semelles de baskets pour ses futures collections.

Entreprise à mission certifiée B CORP : Odaje est engagée avec un programme 0% waste au siège, analyse de l’impact carbone des collections avec le cabinet indépendant Fairly Made, et développe des collections qui émettent en moyenne 31% de CO2 en moins qu’une marque standard.

Aujourd’hui la marque est distribuée sur son site e-commerce, dans son réseau de magasins et corners (à Paris au BHV et Galeries Lafayette, dans le Marais, Abbesses, Faubourg Saint-Antoine, Guichard, Legendre, Boulogne mais aussi à Lille, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes et Strasbourg) et via un réseau de distributeurs en France et à l’étanger (L’exception, WeDressFair, La Redoute…).

La politique de recrutement est soucieuse de l’intégration de tous les collaborateurs (onboarding, welcome pack, one-to-one avec chaque pôle à l’arrivée) et une journée formation entre l’équipe siège et retail est organisée pour le lancement de chaque nouvelle collection.

#Jointhecircle