Content Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu
Suivi des performances
Responsabilité sociale des entreprises
Conception de la mise en page
Canva
+3

Oden
Oden

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description

En tant que  Content Manager chez Oden, vous serez en charge de la création et l’optimisation de contenus visuelsqui augmentent le taux d’engagement sur l’ensemble de nos canaux de communication. Vous aurez comme principal objectif de faire convertir les prospects et les faire adhérer à nos valeurs et nos engagements, tout en respectant notre image de marque. Vous serez rattachée à la directrice  communication et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe marketing et nos prestataires.

Responsabilités

Création de contenu

- Conception de contenus pour les réseaux sociaux organiques (réels et statiques pour Instagram et Tiktok notamment)
- Conception de vidéos et statiques pour les ads Meta
- Conception de visuels pour les newsletters
- Briefs et suivi de la production visuelle de nos prestataires externes

Bilan, veille et performance
- Suivre et analyser les performances des contenus pour proposer des optimisations en continu
- Veille tendancielle et concurrentielle active (suivre les tendances du marché et analyser le contenu des concurrents pour identifier des opportunités d’innovation)


Profil recherché

- Formation : Ecole de communication visuelle et numérique,  Design graphique ou Direction artistique

- Expérience : Minimum 1 an d’expérience en CDI en création de contenu, hors stage et alternance (le secteur cosmétique est un plus)

- Capacité à développer des contenus engageants (merci de nous communiquer votre portfolio)

- Maîtrise de la suite Adobe (photoshop et indesign, illustrator, et de première ou équivalent) et de canva

- Compétences Rédactionnelles : excellente capacité à rédiger et à adapter le contenu en fonction de l’audience

- Autonome et proactif

- Vous êtes rapide dans l’exécution, afin de vous adapter à une entreprise en fort développement


Déroulement des entretiens

Process

- 1ère sélection sur cas pratique 

- 1er entretien avec la directrice communication

- 2ème entretien avec la CEO

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