Le/la consultant(e) senior interviendra opérationnellement sur les différentes missions et sera amené(e) à participer aux travaux suivants :
Analyse de la situation financière d’un(e) groupe/société (résultat, bilan et cash flows)
Détermination et analyse des différents agrégats financiers (EBITDA, BFR, dette nette …)
Analyse des prévisions de trésorerie
Revue critique et / ou construction d’un Business Plan et des flux futurs de trésorerie associés
Rédaction du rapport (tableaux de synthèse et rédaction)
Participation aux négociations avec les partenaires bancaires
Encadrement et formation des collaborateurs juniors
Le/la consultant(e) aura l’opportunité d’être impliqué(e) sur l’intégralité du process des missions.
Il/elle aura la possibilité de participer activement à la vie du bureau parisien et la prise en charge de certaines missions opérationnelles dans le cadre de sa croissance.
Vous êtes de formation supérieure, école de commerce ou d’ingénieur, et vous avez une expérience réussie d’au minimum 2 ans dans les domaines suivants : Restructuring, TS, Audit, M&A, Private Equity.
Si vous êtes rigoureux, curieux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, à l’esprit entrepreneurial, nous vous attendons avec impatience.
Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous souhaitons encourager toutes les candidatures sans aucune distinction liée au genre, au handicap, à l’âge, la nationalité, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou la situation matrimoniale.
Le process des entretiens est le suivant :
entretien avec 2 Manager avec cas pratique
entretien avec 1 Associé
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.
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