En tant que Junior sur les sujets de Pilotage de la Performance, vous serez amené à travailler sur des projets :

En tant que consultant Junior, vous serez positionnés en transverse au sein de la practice Transformation et plus particulièrement sur des projets :

• De Pilotage de la Performance, afin de :

o   Comprendre les problématiques métiers et fonctionnelles et les enjeux de pilotage

o   Assister les équipes clients dans l’optimisation de leur processus de pilotage et de planification (dont budget/reforcast/atterissage)

o   Contribuer aux réflexions sur les leviers d’automatisation et de digitalisation pour adresser les cycles budgétaires et plus globalement de performance

o   Réaliser au sein du projet les actions de suivi et d’animation

o   Participer au déploiement dans le cadre d’action de change management

• Des projets de mise en œuvre de solution EPM : Intervenir sur l’ensemble des phases d’un projet de ce type, des travaux de cadrage, à la conception et jusqu’à l’accompagnement métier/fonctionnel (intégrant les principales actions d’une AMOA projet).

Vous êtes de formation supérieure, école de commerce ou d’ingénieur, et votre formation inclut un stage ou une 1ère expérience réussie dans les métiers de la Transformation, du pilotage de la performance, TS, Restructuring, M&A, Private Equity et/ou Audit. Vous possédez notamment de solides compétences sur les solutions de BI et d’EPM.

Si vous êtes rigoureux, curieux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, à l’esprit entrepreneurial, nous vous attendons avec impatience.

Lieu de travail : Paris

Procédure de recrutement : Envoyez vos CV et lettre de motivation à hakim.benjedida@oderis.fr.