Le / la consultant(e) junior travaillera en équipe sur les différentes missions et sera amené(e) à participer aux missions suivantes :

• Contextes transactionnels : estimation de la valeur des titres ou des actifs d’une société dans le cadre de transactions (attestations d’équité, levées de fonds, cessions, sorties de minoritaires, etc.) ou de réorganisations fiscales et juridiques ;

• Contextes patrimoniaux et fiscaux : : évaluation d’actifs ou de titres de sociétés dans le cadre de restructuration intra-groupe ou de transmissions patrimoniales ;

• Contextes comptables : évaluation des actifs incorporels d’une société (allocation du prix d’acquisition, évaluation de marque, etc.) et tests de dépréciation ;

• Modélisation financière : assistance à la modélisation de plans d’affaires et d’outils d’aide à la décision.

Le / la consultant(e) junior aura l’opportunité d’être impliqué(e) sur une large variété de missions.

Vous êtes de formation supérieure, école de commerce ou d’ingénieur, et votre formation inclut un stage ou une 1ʳᵉ expérience réussie dans les métiers du TS, Restructuring, M&A, Private Equity et/ou Audit.

Si vous êtes rigoureux, curieux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, à l’esprit entrepreneurial, nous vous attendons avec impatience.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous souhaitons encourager toutes les candidatures sans aucune distinction liée au genre, au handicap, à l’âge, la nationalité, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou la situation matrimoniale.

1ᵉʳ entretien RH avec Hakim BEN JEDIDA (Talent Recruiter Senior)

2ᵉ entretien avec un Manager en Évaluation 1 Modélisation Financière

3ᵉ entretien avec un Associé