Ta mission principale

• Aux côtés de Claire de l’équipe export, tu participeras au déploiement de Oé dans de nouveaux marchés.

• Tu seras un pilier majeur pour assister le pôle dans la prospection commerciale de nouveaux pays cibles / clients; répondre à des appels d’offres, envoi d’échantillons, organisation de salons, adaptations de présentations, prospection ciblée.

• Le pôle export est en pleine croissance , il y a de belles choses à mettre en place et à apprendre chez Oé :) tu seras également amené(e) à travailler sur des sujets transverses visant à faire rayonner nos engagements à l’export.

Les missions complémentaires

• Préparation pour les salons (envoyer les échantillons etc)

• Traduction de contenus & missions trade marketing

• Organisation de dégustations de vins

• Support administratif

Dans la recherche du profil idéal pour ce poste, on veille à bien respecter les éléments de diversité et l’équité entre les candidats. D’où que tu viennes, qui que tu sois. Chacun est le bienvenu.

Dans la partie “lettre de motivation”, nous t’invitons à écrire seulement 5 lignes sur ton envie à rejoindre le poste.

Tu as le bon profil si…

Tu fais preuve d’une grande autonomie. Tu apprécies travailler en équipe mais tu sais aussi te débrouiller seul(e) pour avancer sur tes missions.
L’anglais n’a plus de secret pour toi et tu es à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
L’organisation est primordiale pour toi. Tu utilises quotidiennement Trello ou autre “todo list”.
Tu es curieux et organisé.
Tu veux aller au-delà des targets, tu regardes toujours pour aller au-delà de ton scope. Tu n’as pas peur de prendre ton téléphone pour prospecter en Anglais. Tu es dynamique, persévérant(e) et a à coeur de défendre une cause.
Une appétence pour le vin est un plus.

En Bonus : la maitrise d’une troisième langue

Ton savoir-être

Ton entourage dit de toi que tu es une personne humble, qui apprécie les choses simples.
Tu es une personne souriante et ouverte d’esprit. Le changement ne te fait pas peur.
Tu te considères comme quelqu’un d’engagé(e). L’environnement te tient particulièrement à coeur et tu es convaincu(e) que chaque action peut faire la différence. 
Tu es naturellement bienveillant(e) et serviable, tu sais te mettre “au service” de.
Tu es dans une démarche d’apprentissage constante. Tu dévores des livres, blogs, podcasts pour en découvrir toujours plus sur le monde qui t’entoure.

• Entretien visio avec Claire (30-40 min). L’objectif est de voir si l’offre correspond bien à tes attentes et s’il y a des synergies des deux côtés.

• Entretien en présentiel (ou en visio) avec deux autres membres de l’équipe. (30 min)

• Déjeuner d’équipe pour valider le cultural fit.

• Accueil avec toute l’équipe.