Pour son Unité Mobile, la Fondation Falret recherche un.e Infirmier.e

Cette équipe mobile expérimentale, est en lien avec le bailleur social SEQENS et la ville de Valenton, pour des actions et interventions sur un quartier prioritaire en réhabilitation.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire : Chef de Service par délégation de la Direction de la Plateforme Habitat Accompagné Falret 94, infirmier(e), travailleur social.e, psychiatre 0,10 ETP et psychologue 0.20 ETP.

VOS MISSIONS

Vous êtes en charge de mettre en place une intervention « passerelle » entre le bailleur et les personnes en difficultés locatives (due à des difficultés psycho-sociales et/ou troubles psychiques) et du fait de la réhabilitation du quartier ciblé.

• évaluation des situations

• les visites à domicile

• les contacts et réunions avec les partenaires

• la recherche de solutions permettant un mieux-être des locataires en fonction de chaque situation

• des accompagnements aux démarches et/ou aux rendez-vous médicaux

• développement de réseaux dans le champ de la santé.

L’équipe mobile propose aussi des temps de sensibilisation concernant la santé mentale, auprès des professionnels de proximité du bailleur social et d’autres acteurs du quartier.

Vous participez à la création de ce nouveau dispositif, par des groupes de travail et de réflexion.

Cette nouvelle unité Mobile Passerelle fonde son intervention à partir de l’expérience de l’EMP 94 qui a deux ans de fonctionnement, et s’appuie sur le concept de rétablissement (capacité de se rétablir dans sa vie, en particulier dans sa vie sociale) prôné par la Fondation Falret.

Formation: Un diplôme d’infirmier(e) reconnu.

Expérience:

• auprès de personnes vivant avec des troubles psychiques serait appréciée

• Une posture professionnelle de l’Aller-Vers (Autonomie, Créativité, Adaptation)

• Une implication dans la construction d’un projet expérimental et le travail en équipe pluriprofessionnelle

Rémunération: Entre 2 649,00€ et 3 000,00€ par mois puis selon ancienneté en application de la CCN66

Type de contrat: Temps plein ou partiel, CDD 1 an.

Nombre d’heure par semaine: 21 à 35 par semaine

Horaires :

• Du lundi au vendredi

• Repos le week-end

• Travail en journée

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste: poste basé à Créteil (déplacements quotidiens à prévoir sur le Val de Marne, permis B exigé)

Date de début prévue : dès que possible