Pour répondre à ses missions prioritaires, en particulier de gestion et de diffusion d’information fiable adaptée aux besoins de ses différents partenaires, l’OiEau élabore des sites internet et services en ligne dans l’univers des architectures Web. Dans le cadre du renforcement des équipes de la Direction Données Connaissances et Systèmes d’Information (DDCSI), l’OiEau recherche un(e) chargé(e) de mission expérimenté(e) en développement et intégration de solutions web géographiques.
Sous la coordination du responsable du pôle « Outils et Traitements » de la direction « Donnée, Connaissance et Système d’Information », le/la candidat(e) retenu(e) effectuera les missions suivantes :
conception, développement et maintenance d’applications web responsive orientées données et cartographie,
mise en place de web services et d’API, en particulier géographiques,
intégration de solutions web, dans la philosophie Open Data,
mise en place de solutions d’indexation de données / documents,
documentation des solutions mises en place.
Ces travaux s’inscrivent dans le cadre des systèmes d’information milieu marin, biodiversité et eau, notamment à travers le Secrétariat Technique du Sandre.
Connaissances
Il/Elle dispose de très bonnes connaissances sur :
le développement et référencement d’applications Web,
le déploiement d’application web sur CentOS/Ubuntu,
la gestion des données alphanumériques et géographiques,
l’interopérabilité des architectures orientées services,
les méthodes de développement / tests / intégration en équipe.
Compétences
Il/Elle dispose de compétences indispensables en développement web :
· PHP, HTML, CSS, Javascript
DRUPAL versions 7/8+;
Laravel
SQL (PostgreSQL, MySQL)
Développement SIG : mapserver, PostGIS, Openlayers, Leaflet
Développement d’Api RESTful
Les standards XML/XSD, JSON, RDF
Linux (CentOS, Ubuntu)
Apache
Il/Elle dispose éventuellement de compétences sur :
Python
ReactJS, AngularJS, VueJS, Node.js, typescript
Web sémantique, SPARQL
Machine Learning
Aptitudes
· Créativité
· Autonomie et esprit d’initiative
· Capacité à travailler en équipe agile
· Goût pour l’innovation
· Aisance rédactionnelle
· Intérêt pour l’environnement
Formation : BAC +5 ou équivalent
Expériences professionnelles : 5 ans minimum
Langues : Français courant & Anglais usuel.
premier entretien technique / métier
second entretien RH