Répartition des collaborateurs
Technique
26%
Développement
28%
Support
13%
Administratif et Finance
18%
Gestion des centres
6%
Direction
9%
Office Santé, réalise et fait vivre des maisons, pôles et centres de santé avec les praticiens pour les patients. Chacun dans son domaine, notre équipe met à profit ses talents et son expertise au service des projets.
Le pôle développement assure le montage et le suivi des projets en lien direct avec les collectivités et les professionnels de santé. L'équipe technique assure le suivi technique et opérationnel des opérations. Pour animer et faire vivre ces structures de santé, un pôle services vient apporter des solutions concrètes pour libérer du temps médical aux praticiens de santé. En transversal, l'équipe finance et juridique apporte le soutien nécessaire au bon déroulement de chaque projet.
Ensemble, nous œuvrons pour permettre à tous l'accès durable aux soins.
Technique
26%
Développement
28%
Support
13%
Administratif et Finance
18%
Gestion des centres
6%
Direction
9%
Full remote
La Direction du Développement est un moteur essentiel de notre succès. Les collaborateurs sont déployés sur le terrain, au cœur des territoires, pour comprendre les spécificités locales. Cela nous permet de tisser des liens étroits avec les élus et les professionnels de santé, créant ainsi une offre sur mesure pour accompagner chaque projet d'installation.
Véritable chef d'orchestre, le développeur traduit les besoins d'un territoire et les aspirations des praticiens de santé dans des structures de soins qui leur ressemblent. L'envie d'entreprendre et de mener à bien un projet sur le long terme sont les qualités essentielles de cette équipe.
Stéphane, Président
Stéphane, Directeur régional du développement
Chloé, Responsable marketing & Chef de projet Services et Nouveaux Usages
La Direction Technique, pivot de notre groupe, intervient sur toute la chaîne opérationnelle de nos projets depuis leur genèse jusqu’à la livraison des clés à nos preneurs. Le projet est d’abord confié à un responsable études ou chef de projets qui sont chargés de valider la faisabilité technico-économique de la construction en fonction de son contexte, manager les études de conception, challenger les partenaires tout en garantissant nos fondamentaux et sélectionner une équipe d’entreprises pour sa réalisation.
Les responsables travaux reprennent alors le relais pour veiller au bon déroulement de la phase réalisation, représenter la maîtrise d ’ouvrage d’exécution et mettent tout en œuvre pour livrer des ouvrages de qualité. Notre Concepteur Designer crée des environnements fonctionnels et accueillants.
Enfin, nos Assistantes Techniques, véritables clés de voute au cœur de l’équipe, permettent la bonne réalisation administrative de nos opérations. Une équipe qui contribue à la réussite de chaque projet jusqu’à la livraison.
Guillaume, Responsable Travaux
Le pôle Services est à double casquette. Une première vient répondre à de nouvelles aspirations de certains médecins qui ont la volonté de se tourner vers le salariat. Nous accompagnons donc les Centres Kersanté qui offrent des soins médicaux de premiers recours, en secteur 1, accessibles à tous, en salariant les praticiens.
La seconde apporte une approche novatrice pour libérer du temps médical précieux, permettant ainsi aux praticiens de se concentrer sur leur métier premier : soigner. Nous proposons un panel de services de l'administratif à la formation continue qui se veut différenciant par son usage ou sa technologie.
Dr Marie-Grace MICHEL, Chef de projet dentaire
La direction financière et juridique est un pilier stratégique de notre organisation. Elle assure le fonctionnement administratif et RH quotidien du groupe. Mais c’est également un support permanent pour les équipes opérationnelles en assurant la sécurisation économique et juridique de nos opérations, en proposant des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre au mieux aux attentes et spécificités de nos partenaires. Enfin, elle joue un rôle essentiel dans notre croissance en assurant une gestion efficace des ressources et des partenariats stratégiques, et en mettant en place les financements nécessaires pour accompagner le projet de développement ambitieux du groupe.