Trafic Création Manager F/H - CDD

CDD / Temporaire
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Ogilvy Paris
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ogilvy Paris, agence de communication globale et filiale du groupe WPP, est un acteur majeur en France et à l'international. 

De la publicité au marketing digital, en passant par les RP et le consulting, Ogilvy Paris façonne des stratégies innovantes pour les marques les plus ambitieuses. 

Notre engagement ? Créer des expériences de marque qui captivent, inspirent et transforment. 

En rejoignant Ogilvy Paris, vous intégrez une agence primée, reconnue pour sa créativité et son impact, et vous contribuez à redéfinir les standards de la communication.

TA DREAM TEAM 🌈:

Au sein de l’équipe du Trafic, tu auras un rôle d’interface entre les différents services Création, Commercial, Planning Stratégique, Production et les différents intervenants et tu participeras à la définition des plannings de production de campagnes.

Grâce à une vision globale de la charge de travail, tu seras le point d’échange essentiel pour le bon déroulé du processus d’élaboration des campagnes.

Tu auras un rôle de facilitateur, et apporteras des solutions et hiérarchisera les priorités avec comme objectif d’optimiser l’efficacité et la productivité.

Tu auras pour missions :

  • Travailler en collaboration avec les Trafic Manager et les directeurs de Création
  • Organiser la charge des équipes créatives avec l’équipe Trafic et les Directeurs de création
  • Élaborer l'ensemble des plannings
  • Coordonner l’état d'avancement des projets et suivi des respects des délais
  • Gérer le sourcing des freelances
  • Planifier et préparer l'onboarding des nouveaux créa ; en lien avec le service RH, l'équipe IT et les Directeurs de Création

WANTED 💎:

  • Tu possèdes minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en agence de publicité, hors stage et alternance.
  • Excellent relationnel
  • Sens de la négociation, des priorités et de l’organisation
  • Aimer travailler en équipe
  • Un niveau d’anglais courant est essentiel

Si ça match, début de l’aventure : ASAP - CDD de 3 mois minimum.

NOTRE PROCESS 🤝🏻:

- Un catch-up call RH avec notre Senior TAM (Talent Acquisition Manager) : Validation des key points et culture fit.
- Un entretien avec notre Head of Trafic
- Un entretien avec un Directeur de Création.

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