Depuis 2 ans, chez Foodyssey, on renouvelle les codes en magasin bio avec Omie, notre marque de 60+ produits d’épicerie qui répondent à une mission : rendre désirable et gourmande une alimentation qui prend soin de la planète et des humains 💚
Grâce au travail de toute l’équipe, nous sommes fier·es de compter parmi nos 600+ clients des enseignes telles que Naturalia, l’Eau Vive et Greenweez ⭐️
Côté marketing et communication, le défi à relever est le suivant : faire grimper la côte de notoriété d’Omie, lancer une nouvelle marque en grande distribution, et définir et déployer une stratégie capable d’assurer la croissance de nos marques dans nos différents réseaux (réseau spécialisé bio, foodservice, GD) et en omnicanal (retail et digital).
En tant que membre du comité de direction, en lien direct avec les co-fondateurs et sous la responsabilité de la COO, tu as un rôle stratégique, tout en t’impliquant activement dans les sujets opérationnels.
👀 Jette un coup d’oeil à nos réalisations pour prendre le pouls de la marque et de notre positionnement : le site Foodyssey et Omie, le stand Omie au dernier Natexpo (LE salon de la bio 🌱), le club Omie, ou encore un article phare sur notre curry de pois chiches.
Stratégie marketing et communication
Élaborer et piloter la stratégie globale : in-store, online, RP et partenariats, communautés clients
Développer des plans enseignes spécifiques pour chaque réseau de distribution, et collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser la visibilité en rayon
Enrichir et déployer la plateforme de marque en t’assurant de sa cohérence et de son impact sur l’ensemble des supports
Analyser le marché, les tendances de consommation et la concurrence pour ajuster la stratégie, renforcer ou repositionner l’image des marques
Suivre et optimiser le budget marketing alloué à chaque projet et mesurer leur ROI
Communication
Côté corpo : piloter nos RP, identifier les sujets et opportunités de communication des cofondateurs pour maximiser la visibilité de l’entreprise
Côté contenu : co-élaborer et mettre en place un plan éditorial à destination des prospects et clients B2B (CRM, webinaires, in-store)
Côté événementiel : sélectionner et préparer les événements B2B (salons professionnels) en coopération avec l’équipe commerciale
Côté grand public : piloter l’animation des réseaux sociaux et de la communauté de clients ambassadeurs
Marketing opérationnel
Co-concevoir et piloter des campagnes de communication omnicanales (digital, PLV en magasin, presse, événements, ambassadeurs)
Gérer les lancements de nouveaux produits : définition du plan de lancement, développement du packaging avec notre DA, coordination avec les équipes de l’offre et des ventes, suivi de la performance
Développer des outils d’aide à la vente et des supports de communication pour les enseignes partenaires
Concevoir des supports de vente pour les commerciaux
Management et coordination d’équipe
Pour relever nos défis, tu auras le soutien et accompagneras l’équipe suivante, dont tu encadreras la réussite :
Une Content & Communication Manager ;
Une Chargée Social Media & Marketing en alternance ;
Un Directeur Artistique & Product Designer ;
Collaboration étroite avec
l’équipe Offre, responsable du développement de nos produits, pour nourrir le plan d’innovation et proposer des ajustements de gamme (recettes, formats, créas pack, etc.)
notre Responsable Comptes Clés & Trade Marketing (équipe Sales), responsable de l’activation de la marque in-store et en digital, pour nourrir la stratégie trade et piloter le développement des outils d’aide à la vente et des supports de communication pour les magasins partenaires
Nous recherchons avant tout un·e passionné·e du marketing et de la communication en produits de grande conso, avec un fort intérêt pour la food et une fibre engagée
L’indispensable - Tu disposes d’une expérience solide (5-6 ans minimum) en marketing produit de grande consommation : tu as déjà réalisé des lancements de produit de A à Z, élaboré des plans enseignes, et mis en œuvre des plans de communication omnichannel
Tu as une âme de leader, tu es force de proposition et embarques tes pairs dans une vision communicative de nos marques et de nos produits
Tu fourmilles d’idées, tu aimes faire émerger et briller une marque et ses produits, sur des supports et points de contact variés
Tu es analytique et organisé·e, la méthode et la rigueur sont une seconde nature chez toi
Ton sens du relationnel et du travail en équipe sont de véritables atouts - chez Omie, on navigue tous·tes ensemble dans le même bateau
Tu te reconnais dans nos valeurs, c’est indispensable pour que la sauce prenne : caring, honest, proud, lively
Omie s’engage à offrir les mêmes opportunités d’accès à l’emploi à toutes les personnes, sans distinction de genre, âge, religion, orientation affective, statut social et handicap.
Nous savons que certaines personnes n’osent pas postuler si elles ne réunissent absolument pas tous les critères. Si c’est ton cas, n’hésite pas à nous détailler les raisons qui font tout de même de toi la bonne personne ⭐️
Entretien de découverte avec Naomi, Head of People & Culture - 20’
Présentation d’un cas pratique (à réaliser chez toi) à Joséphine, co-fondatrice et COO - 60’
Entretien inversé avec Christian, co-fondateur et CEO (ici, c’est toi qui pose majoritairement les questions) - 60’
Entretien de culture-fit avec des membres de l’équipe (marketing) - 45’
Contrat : CDI au forfait jours
Date de démarrage : dès que possible
Poste basé à Paris, 39 rue du Caire - Omie a rejoint en octobre 2024 la Climate House, un bâtiment aménagé par Morning en plein coeur du Sentier, coworking et lieu événementiel engagé, destiné à réunir et inspirer autour des enjeux environnementaux
Télétravail 2j/semaine
Rémunération :
60 à 65k€ bruts annuels, selon profil
Prime annuelle non-soumise à objectifs : environ 2/3 de la rémunération brute annuelle au prorata du temps passé
Package de BSPCEs
Quelques avantages à travailler chez Omie : 12 RTTs/an, tickets resto de 11€/jour, 340€/an offerts pour ta pratique et ton matériel sportif, congé second parent de 2 mois, accès aux événements de la Climate House, accès au réseau des 24 espaces de coworking Morning (et ses cours de sports gratuits) ; et bien sûr, la base : mutuelle Alan Green et transports en commun pris en charge à 50%
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.
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