OP1C est à la recherche d’un.e assistante.e Influence Manager en stage pour un début de contrat à partir de mars 2025.
En tant qu’Assistant.e Influence Manager, tu seras sous la responsabilité de Charlotte, Influence Manager. Tu contribueras activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies d’influence pour nos clients.
Tes principales responsabilités incluront :
Gestion des partenariats avec les influenceurs :
Recherche de profils et élaborations de castings influenceurs types
Prise de contacts avec les influenceurs, les blogueurs et les créateurs de contenu, ou les agences d’influenceurs.
Négocier les partenariats et les contrats avec les influenceurs, en veillant à la conformité de la législation et à la transparence
Mise à jour de notre base de données créateurs
Gestion de projet
Prise des briefs et suivi du projet influence dans son ensemble
Superviser et coordonner la production de contenu en collaboration avec les influenceurs.
Élaboration de rétro-plannings
Veille stratégique
Analyse des tendances, nouvelles plateformes, formats émergents et actualités de l’influence.
Rédaction de documents de veille et cases influence à destination de l’interne et de l’externe
Suivi des performances :
Tu es en formation supérieure en communication, marketing digital, ou domaine connexe, en 3ème ou 4ème année.
Tu es passionné(e) par le monde de l’influence et des réseaux sociaux. Tu es à l’aise avec Instagram, TikTok, YouTube et autres plateformes sociales.
Tu as d’excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Tu es organisé(e), rigoureux(se), et proactif(ve), avec un sens aigu du détail.
Tu possèdes une bonne maîtrise des outils de gestion de projets et d’analyse
Si tu as eu une première expérience dans le domaine de l’influence ou du social media, c’est vraiment un plus !
Une immersion complète dans l’univers de l’influence et du social media en agence.
Un cadre de travail stimulant avec une équipe de passionnés.
La possibilité de travailler sur des projets variés avec de belles marques.
Un accompagnement pour développer tes compétences.
Notre process de recrutement se déroule comme suit :
Un appel de 30 minutes avec Camille, responsable expérience collaborateurs
Travail sur un ou deux petits exercices
Une rencontre d’1h avec Charlotte, influence manager