Diplômée de l’ESSEC, Virginie est l’une des co-fondatrices et associée du cabinet.
Son domaine d’expertise couvre toutes les dimensions de la stratégie sociale et de la communication liées aux projets de transformations sensibles, notamment dans des environnements internationaux.
Diplômé de NEOMA, Louis s’est tourné vers le conseil en 2014 après une première expérience opérationnelle en fusions-acquisitions.
Louis a notamment travaillé en tant que chef de projet sur de larges programmes de transformation à dimension internationale dans les secteurs de la Pharma, de l’Industrie, et de la Grande Consommation.
La mission d'Oneida : apporter à ses clients un conseil et un support opérationnels pour les aider à réussir leurs projets de transformation.
Les équipes d'Oneida Associés, cabinet de conseil indépendant, accompagnent depuis plus de 30 ans les groupes et leurs dirigeants en France et à l’international.
Oneida Associés intervient dans les contextes suivants : évolution du business model, intégration post- acquisition, la recherche de solutions de reprise pour des activités et sites industriels non stratégiques (dans des environnements socialement sensibles), adaptation conjoncturelle ou structurelle des organisations, notamment suite à des changements d’environnements de marché ou technologiques…
Oneida Associés a développé des relations de confiance et de longue durée avec ses clients grâce à son expérience, sa bonne compréhension de leurs enjeux stratégiques, économiques et humains, et son fort engagement opérationnel.
Oneida Associés recherche de jeunes diplômés de grandes écoles de commerce et d’universités de premier plan (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, Dauphine, Sciences Po…), ou candidats ayant 2 à 3 ans d’expérience professionnelle.
Engagés et rigoureux, avec un fort esprit d’initiative, appréciant le travail en équipe dans des contextes internationaux, les candidats doivent avoir une excellente communication orale et écrite, en français et en anglais, alliée à un très bon esprit d’analyse et de synthèse.
Les candidats doivent être également capables de prendre rapidement des responsabilités opérationnelles en relation directe avec les clients et sous la responsabilité d’un consultant senior et / ou d’un associé, avec une maîtrise impérative de l’anglais oral et écrit (maîtrise d’une 3ème langue appréciée, notamment Allemand).
