Au sein du département Sales et rattaché·e au Head of Account Management, vous aurez pour mission de gérer et d’optimiser votre portefeuille de parkings partenaires en contribuant à la construction d’une relation durable et fructueuse avec eux.

Vous vous adresserez à des interlocuteurs variés et challengeants (Directeur·rice d’hôtels, d’aéroports ou d’exploitants de parkings) et évoluerez dans un poste stimulant où pas une journée ne se ressemble !

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Gérer un portefeuille de parkings dédié afin de maximiser la durée des partenariats avec Onepark grâce à un suivi exemplaire

• Développer votre portefeuille en prospectant de nouveaux parkings ou en
  convertissant les demandes entrantes

• Produire des analyses de performances de vos partenaires et mettre en place
  des recommandations afin d’augmenter leurs revenus

• Convaincre vos partenaires de mettre en place de nouveaux produits (location
  mensuelle, places 2 roues et vélo)

• Echanger avec les différents services (Sales, Service Client, Marketing,
  Installation et Finance) pour vous assurer du bon fonctionnement de votre portefeuille

• Vous êtes issu·e d’une formation Bac +5 et bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans, idéalement sur un poste similaire

• Vous avez un bon sens du contact ainsi qu’une forte capacité à convaincre vos interlocuteurs

• Vous aimez analyser et jouer avec les chiffres, notamment avec Excel et Powerpoint

• Vous êtes à l’écoute, autonome, et souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d’une équipe de haut niveau

• Vous souhaitez évoluer dans un contexte international (Espagne, Belgique, Suisse)

• Échange téléphonique RH avec Benjamin, Talent Acquisition Manager - 15min

• Entretien avec Maxime, Directeur de la Stratégie, et Kevin, Head of Account Management - 1h30

• Cas pratique et débrief avec Maxime et Kevin - 1h

• Entretien final avec David, Co-Fondateur - 1h