Healthcare Business Developer H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Développement de relations

ONESTAFF
ONESTAFF

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Onestaff recherche un talent (H/F) désireux d’intégrer la startup en CDI au poste de Healthcare Business Developer avec évolution possible au poste de Key Account Manager sous 1 an pour gérer des grands comptes.

Votre mission est de proposer une solution RH en BtoB pour permettre à des acteurs de ahahla Santé & du Médico-Social de commander du staff de qualité à moindre coût, exactement comme on peut commander un chauffeur.

Vous serez formé(e) pour participer au mieux au développement de l’activité en France et/ou à l’international :

  • Travailler sous la responsabilité de votre manager de Team

  • Générer des leads via du Cold Call en étant force de proposition pour inviter vos interlocuteurs à tester la plateforme

  • Pitcher le concept en menant le cycle de vente de A à Z

  • Superviser le taux de transformation pour assurer 100% des missions honorées

  • Développer la relation avec ses clients pour sourcer de nouveaux clients potentiels

  • Voyager si souhaité en France et/ ou à l’international pour les besoins de la société


Profil recherché

Vous avez un Bac +4/5 en Commerce (spécialité internationale ou souhait d’y aller)

Vous disposez impérativement de 1 à 2 ans d’expérience en CDI sur ce poste

Vous avez de l’expérience en Cold Call et un dynamisme indispensable pour ne rien lâcher et générer du résultat

Vous appréciez l’environnement de la startup impliquant proximité, curiosité, entreprenariat, polyvalence, réactivité

Vous serez formé.e pour devenir un excellent élément, sans doute le meilleur de votre entourage !

  • Esprit recherché : vif d’esprit, envie d’apprendre, rigoureux, ouvert, force de proposition, impliqué

  • Expérience en marketplace, SaaS, HR Tech en Santé et médico-social est un plus

C’est le moment clé pour rejoindre Onestaff en forte croissance et avec de nombreuses opportunités d’évolution.


Déroulement des entretiens

3 entretiens :

Un membre de la Direction

Une personne de la Team

Le manager de la Team

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