✨ Le rôle de la/ le Stagiaire Python - Agents IA sera de construire un système de workflow IA configurable en utilisant du YAML. Ce projet stratégique se concentrera sur deux missions principales visant à optimiser les processus d’intégration et de gestion des requêtes internes chez OneStock.

🎯 Tes missions principales seront :

1️⃣ L'intégration des transporteurs

👉 Développer une Proof of Concept (PoC) pour convertir divers documents d'API de transporteurs (YAML, PDF, etc.) en code Go.
👉 Réaliser un mapping des schémas entre Onestock et les API des transporteurs.
👉 Intégrer progressivement des modèles d’IA (LLM) pour automatiser et accélérer l’intégration des transporteurs.

L'objectif sera de réduire le temps d’intégration des transporteurs au maximum.

2️⃣ L'optimisation de la gestion des requêtes internes :

👉 Concevoir et développer une plateforme en ligne centralisant les questions internes, la gestion des tickets et les demandes sur RocketChat.
👉 Intégrer des outils d’IA (ex. : recherche sémantique) pour optimiser les interactions et la gestion des requêtes.
👉 Tirer parti de l’infrastructure existante de Onebot pour enrichir la solution.

🎯 Le profil recherché :

• Étudiant(e) en informatique, ingénierie logicielle ou domaine équivalent.
• Adaptation à d'autres langages tels que (JS et GO)
• Intérêt pour l’intégration d’IA
• Un bon niveau d'anglais écrit et oral
• Connaissance de docker, git, jira ou similaire

• Autonomie, curiosité et capacité à collaborer avec différentes équipes (Produit, R&D, PMs).

  
  🌟 Ce que nous offrons :

• Un package salarial  : salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.
• Avantages et flexibilité : titres-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…
• Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement.
• Développement professionnel : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers.

OneStock s’engage activement pour l’égalité des chances et l’inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient votre identité, vos aptitudes ou vos expériences. Parce que nous croyons fermement que c’est dans la diversité que naissent les idées les plus innovantes ! 🤝

🛠 Processus de recrutement :

Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :

1. Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.
2. Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.
3. Eventuellement un Test technique pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

On n’attend plus que toi !

📩 Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail. 🌟