Rejoignez le département Revenue Operations d’Onoff, département clé dans l’optimisation des processus, outils et ressources destinés aux équipes commerciales, marketing et customer care !

Votre mission se situera sur la partie Sales Operations, et consistera à soutenir directement les activités commerciales, avec un focus sur l’amélioration des performances et l’application rigoureuse des processus visant à atteindre les objectifs de vente.

Les missions du stage:

1. Soutien aux équipes commerciales

• Accompagner les équipes de vente dans l’utilisation des outils (CRM, Modjo, suivi des leads).

• Garantir l’intégrité et la qualité des données dans les systèmes commerciaux.

• Former les utilisateurs sur les outils et processus.

• S’assurer du respect des processus établis.

2. Optimisation des processus

• Identifier les opportunités pour améliorer la performance commerciale.

• Documenter et optimiser les workflows existants ou en créer de nouveaux.

• Participer à l’implémentation de nouveaux outils et méthodologies.

3. Enablement commercial

• Mettre à jour et créer des ressources (guides, playbooks) pour aider les équipes commerciales.

• Collaborer avec les responsables commerciaux pour identifier les besoins en ressources.

4. Gestion des outils

• Évaluer et améliorer les outils existants (CRM, outils d’analyse, modèles de propositions).

• Collaborer avec les équipes transverses pour suivre les évolutions nécessaires et leur mise en œuvre.

5. Analyse et KPI

• Concevoir des tableaux de bord pour suivre les KPI commerciaux.

• Analyser les performances, identifier les meilleures pratiques et formuler des recommandations.

Ce stage vous offrira l’opportunité de développer des compétences clés en gestion de projet, optimisation de processus et analyse commerciale, tout en collaborant avec diverses équipes au sein de l’entreprise !

C’est aussi l’opportunité de rejoindre une scale-up tech en phase de forte croissance !

• Stage de fin d’études

• Une première expérience au sein d’une équipe commerciale 

• Connaissance d’un CRM ou autres outils commerciaux (Modjo, Kaspr, etc.)

• Anglais courant

Soft Skills: 

• Mindset positif, collaboratif, volonté d’avoir de l’impact et de contribuer à l’équipe

• Organisation, solides compétences en gestion de projet

1. Entretien RH (avec Léo, Head of People France)

2. Entretien Manager (avec Sabrina, RevOps Manager)

3. Rapide case study et Restitution avec Sabrina