Rencontrez Audrey, Hospitality Manager
OPAL
Accompagnement d'entreprises, Immobilier commercial
Lyon, Marseille, Paris
“Mon parcours chez OPAL a été marqué de différentes évolutions, j'ai d'abord été Hospitality Manager sur des établissements tertiaires. J'ai très vite pu évoluer en tant que Responsable de site et aujourd'hui j'en suis à ma deuxième ouverture de contrat.”
Audrey, Hospitality Manager
“Mes meilleurs souvenirs au sein d'OPAL sont, l'ouverture de site réalisée avec une équipe incroyable et en bonus les petites soirées paillettes et disco.”
Pierre, Hospitality Officer
“Mon travail actuel me permet d'interagir dans la vie quotidienne des occupants et de contribuer à leur bien-être.”
Alexandre, Hospitality Manager
“L'ambiance, l'éthique de travail et les valeurs correspondent à celles que je prône au quotidien. L'évolution de carrière est mise en avant chez OPAL, les afterworks et les soirées sont organisées tout au long de l'année, afin de maintenir les liens entre les collaborateurs et les managers.”
Frédérique, Hospitality Officer
“Chez OPAL, j’ai pu développer les compétences que je maitrisais déjà et en acquérir de nouvelles. Avec la confiance que m’a accordé ma manager, j’ai pu comprendre ce que je faisais, pourquoi je le faisais, et m’exprimer.”
Simon, Hospitality Manager
“Le plus intéressant, c’est vraiment l’humain : de travailler avec les clients, travailler avec des cabinets de conseil, avec les équipes opérationnelles d’OPAL, ou encore les équipes support.”
Enola, Responsable Commerce et Fidélisation
“Je m'assure tant que la promesse de valeur promise au client est réellement délivrée au quotidien, que du bon équilibre financier de mon portefeuille client.”
Pauline, Responsable d'Affaires et Communication
Présentation
Pionnier de l’Hospitality Management en entreprise, OPAL, société du Groupe VINCI, développe des offres servicielles sur-mesure afin de contribuer positivement à la qualité de vie au travail et améliorer l'expérience collaborateurs de leurs clients.
Pour ce faire, les Opaliennes et Opaliens sont postés chez les clients pour garantir une signature de service unique tant par leurs présence terrain qu'en engageant, dans un projet commun, les différents partenaires (food, fitness, propreté et bien d'autres)
Plus concrètement, réception, conciergerie, animation des lieux de vie, coordination évènementielle, valorisation des espaces ou encore pilotage des prestataires sont quelques-unes des missions qui peuvent être confiées aux Richesses Humaines d'OPAL. Elles deviennent les interlocuteurs privilégiés des clients et de leurs occupants pour faciliter et améliorer le quotidien.
Ce qu'ils recherchent
Profils débutants, expérimentés, de cultures et d'expériences diverses, plus que votre CV, ils cherchent des profils avant tout curieux et avec un sens du service inégalé !
Un naturel positif et votre sourire contagieux feront le bonheur quotidien des occupants.
Qu'importe vos expériences, OPAL s'engage à vous former pour être pleinement performant dans l'exercice de vos fonctions présentes ou à venir.
Venez libérer vos talents innés latents ou cachés en créant, pour OPAL, de nouveaux futurs possibles.
Bon à savoir
You work . We care ! Tel est le mantra d'OPAL tant pour leurs clients que pour les collaborateurs, vous bénéficierez de l’esprit start-up avec les avantages d’un grand groupe !
En rejoignant OPAL, c'est la garantie d'avoir des possibilités d'évolution. Pour preuve, 60% de la Direction est issue du terrain.
Enfin, OPAL c'est aussi tout un état d'esprit porté par la communauté opalienne : Afterworks réguliers, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, courses solidaires et bien d'autres initiatives proposées par les Opaliens !