Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales." 

C’est quoi Open en Bretagne ?  

🔎 FOCUS Transformation Digitale !  

• 300+ collaborateurs experts  

• Deux agences locales à Rennes et Lannion qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie 

• Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France 

• 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan. 

• Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe. 

• Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue. 

• De la formation continuelle et un accompagnement de proximité 

• Une équipe de choc ! À seulement 1h25 en TGV de Paris ! 

Si vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies #Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ?  👇 

Et la mission plus en détail ? 

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un des leaders de l’industrie en télécommunication, résoudre des défis technologiques passionnants et jouer un rôle essentiel dans la réussite de leurs projets ? Rejoignez notre équipe d'assistance technique en tant qu’Ingénieur Système H/F et devenez un partenaire clé de notre client dans son parcours numérique. 

📍 Vos missions : 

Dans un environnement DevOps pour un client dans le secteur des télécommunications, vous collaborerez avec des OPS expérimentés pour assurer le run des environnements de production. Vous participerez activement à la phase de build en collaboration étroite avec les développeurs et les Product Owners. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

• Concevoir, construire les systèmes (infrastructure, architecture technique, middleware) en collaborant avec l'équipe de développement et les Product Owners 

• Assurer la garantie technique des services une fois en production (disponibilité, continuité, capacité et sécurité) 

• Intervenir en expertise de niveau 3 dans le cadre des opérations complexes ou sur les incidents des services de nos produits 

• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques techniques ou méthodologiques et participer à la vie de l'équipe 

Localisation 

Rennes  

🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :  

Vous possédez une solide expertise dans la gestion d'infrastructures, l'architecture technique et les solutions middleware. Vous avez une expérience avérée dans la migration vers le cloud, que ce soit sur des environnements comme AWS, Azure ou GCP. 

Vous avez la capacité à gérer des incidents complexes en production et à fournir un support technique de niveau avancé (N3) est l'une de vos forces. Vous appréciez collaborer avec des équipes de développement et des Product Owners pour co-construire des solutions adaptées aux besoins. Une bonne maîtrise des concepts de disponibilité, de sécurité et de continuité des services en production sera nécessaire pour assurer la stabilité et la performance des systèmes. 

⭐⭐ Alors prêt à nous rejoindre ? ⭐⭐ 

Voici ce qui vous attend : Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur d’un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d’égalité des chances. 

• Une intégration individualisée et conviviale. 

• Des équipes projets expertes et passionnées. 

• Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes. 

• Un accompagnement managérial par un pair. 

• Un suivi RH de proximité. 

• La possibilité d’intégrer des parcours d’accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers 

• L'accès à nos communautés de Talents en rejoignant nos ESCADRONS  ! Notre programme interne de communautés d’experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...). 

• Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution ! 

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.  

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 

Code REC : STH22952 

Qu’attendez-vous pour être Open ?