📋 Contexte de la mission

Open est une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie.

L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.

🎯 Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Business Analyste / Product owner confirmé (H/F) à partir de 4 ans d'expériences (nous ne recrutons malheureusement pas de stagiaires et d'alternants).

📍 Ce Qui Vous Attend

• Recueillir et analyser les besoins métiers,
• Traduire le besoin en spécifications fonctionnelles,
• Pratique des méthodes agiles et du découpage de projets en Features et Users Stories, gérer le backlog,
• Elaborer la stratégie de recette du périmètre fonctionnel impacté,
• Contribuer à l’assistance utilisateur et à leur formation, mais également être responsable du maintien de la base documentaire fonctionnelle
• Communiquer sur l’avancement avec toutes les parties (techniques, métiers, fonctionnelles)
• 🛠️ Vos compétences techniques :
• Connaissance des outils de testing API ou IHM (Postman, Cucumber, Selenium, XRay, …)
• Connaissance de gestion de base de données (SQL)

🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si

Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe technico-fonctionnelle !

Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière.

🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez

Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.

⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients

🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique.

Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !

#AllezVientOnEstBien

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Code REC :  #LI-TV1

Qu’attendez-vous pour être Open ?