📋 Contexte de la mission :

Open PSF Luxembourg est présent sur le marché luxembourgeois depuis 25 ans, incontournable sur le secteur public, bancaire, de la finance/assurance. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet et de l'Assistance à Maitrise d’Ouvrage.Notre agence compte actuellement une quarantaine de collaborateurs, intégrés aux 4.000 experts du groupe, et souhaite renforcer ses équipes pour répondre à de nouveaux projets ambitieux.

🎯 Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Chef de Projet IT H/F

📍 Ce qui vous attend :

• Être garant de la bonne exécution des projets
• Être force de proposition sur l’organisation des projets
• Déterminer et définir les objectifs qualité à suivre en priorité
• Participer aux instances de pilotage du projet
• Suivre et valider le plan de charge de l’équipe
• Animer et accompagner l’équipe en charge du projet
• Rédiger les documents nécessaires à la bonne marche du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette.

🌟 Vous êtes fait pour ce poste si :

• Vous êtes diplômé en informatique et possédez une expérience significative en conduite de projet IT
• Votre background technique vous permet d'avoir une vision globale pertinente sur l'ensemble du SI et d'être à l'aise dans les discussions avec les experts techniques
• Doté d'un excellent leadership, vous êtes tenace, rigoureux, à l'écoute, avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse
• Vous êtes pédagogue et possédez de réelles capacités pour la transmission du savoir
• Vous parlez couramment anglais et savez travailler en environnement Agile

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

• Renforcer vos compétences managériales grâce à notre nouveau dispositif de suivi de proximité, et intégrer notre équipe de team managers
• Faire évoluer votre employabilité et votre carrière en passant par des formations externes et internes
• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité) et participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes

💬 Notre process de recrutement : un premier échange RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et une dernière rencontre en présentiel au sein de notre agence.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Code REC = SPA24902

Qu’attendez-vous pour être Open ?