📋 Contexte de la mission :   

Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. 

Nous travaillons avec nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. 

🎯 Venez renforcer nos équipes !  

Nous recrutons un Chef de projet senior  H/F pour intégrer notre Centre de Production et plus particulièrement pour rejoindre un projet de build en pleine phase de cadrage.  

📍 Ce qui vous attend :  

En interaction permanente avec le directeur de projet votre mission sera de :  

• Gérer l’engagement et la relation client 

• Organiser et piloter la prestation, planifier son déroulement depuis le gain du projet jusqu’à sa bonne fin 

• Remonter au Directeur de projet et au fil de l’eau la visibilité sur les alertes potentielles liées au projet.  

• Assurer la gestion de la qualité et de la sécurité, prendre en compte et mettre en œuvre les préconisations qui en découlent 

• Assurer la proximité avec le client (Directeurs de projet, Business Analystes, équipes métiers et technique ...) pour garantir la visibilité constante sur les avancées du projet et pour représenter l’excellence du centre de production.  

🌟 Un chef de projet Sénior c'est quoi selon nous ?  :  

C'est un collaborateur impliqué et engagé pour son équipe. Un collaborateur qui dirige en autonomie un ou plusieurs projets applicatifs de complexité/risques forts, sur un périmètre forfaitaire.  

C’est un collaborateur qui a acquis au sein d'ESN une culture du service et de l'engagement forfaitaire et qui intervient depuis au moins 8ans en tant que chef de projet au sein de centre de production.    

  Vous êtes organisé, rigoureux et autonome, vous êtes un leader dans l'âme et savez être force de proposition, alors ce poste est fait pour vous !  

⭐⭐ Alors prêt à nous rejoindre ? ⭐⭐   

⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible  

🤸Télétravail : 2 jours par semaine  

🚩 Poste basé à St Priest 🥁 Avantages divers : variable sur objectif, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....  

Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et le directeur du centre de production votre futur manager afin de faire connaissance. Un échange avec le directeur de région et le directeur du Delivery France, afin de vous challenger et de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous présenter notre offre. Et enfin, un dernier échange RH afin de définir notre proposition, les objectifs liés à votre fiche de poste et d’aborder la co-construction de votre trajectoire chez Open.  

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre :  #AllezViensOnEstBien - BestOf ! 

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Qu’attendez-vous pour être Open ?