Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 💗

Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

🎯 Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner plusieurs de nos clients, dans le milieu de la protection sociale et celui du bancaire, nous recrutons un Coach Agile (F/H) dans le cadre de leur transformation agile.

📍 Ce Qui Vous Attend :

• Vous serez garant du coaching individuel des équipiers du projet.
• Vous coacherez des équipes multidisciplinaires pour mettre en place le déploiement de Scrum/Kanban : sensibilisation, accompagnement, défi, des équipes déjà agiles pour gagner en performance.
• Rapprochement, animation et participation au LACE.
• Définition de la roadmap de transformation des directions.
• Accompagnement du collectif managérial dans leur rôle de manager d’équipiers.
• Mise en place de métriques de transformation et de mesure de la performance (OKR).

🎯 La personne que nous recherchons :

• Vous avez une expérience significative en transformation agile.
• Vous justifiez également d’une solide expérience en accompagnement de collectifs et d’équipes opérationnelles.
• Vous êtes familiarisés aux méthodologies Scrum et SAFe.
• Vous maitrisez l’outil JIRA ainsi que la Suite MS Office.

🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN

✔ Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance

✔ Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d'1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager

✔ Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN

✔ L’évolution de votre employabilité et de votre carrière :

✔ Des formations externes et internes,

✔ La possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes,

✔ Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

CODE REC : LMO23690

Qu’attendez-vous pour être Open ?