🚀Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?
Sur le marché bordelais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, des télécom et de l’énergie.
La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et une agence bordelaise à taille humaine d’une 50aine de personnes en plein centre de Bordeaux.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux situés sur l’agglomération (Mérignac, Pessac, Gradignan) et en télétravail, pour faire du développement applicatif, de la gestion des infrastructures sur des environnements SysOPS, DevOps & Cloud.
🎯Nous renforçons nos équipes !
Afin d’accompagner l’un de nos clients dans le secteur bancaire, nous recherchons un Concepteur Développeur Mainframe Pacbase & Cobol H/F.
📍Ça vous intéresse ?
Intégré(e) sein de l’une de nos équipes chez le client ou au sein de notre agence, vos activités s’articuleront autour des missions suivantes :
- Participer à l’élaboration des Analyses techniques et fonctionnelles
- Produire les conceptions techniques détaillées
- Remonter des problèmes de conception logicielle ou architecturale lors de ses activités de développement, de conception ou d’analyse
- Assurer le développement, réaliser et /ou piloter les tests unitaires et la réalisation de l’application (prototypes et modules)
- Procéder à des revues de code
- Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications
- Rédiger les documentations techniques
- Ecrire, exécuter voire piloter les tests d’intégration et de validation avec pertinence
- Être capable d’identifier et de traiter tout dysfonctionnement
- Accompagner la Maitrise d’œuvre Client durant la phase de recette
🛠 Le profil que nous recherchons :
✅ Vous justifiez d’une expérience significative sur les technos Pacbase, Cobol, DB2 (min. 5 ans d’expérience).
✅ Vous appréciez intervenir en direct auprès d’un client et êtes doté un très bon relationnel.
🤝Ce que nous proposons chez OPEN :
- Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).
- Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
- Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
- L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
- Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.
CODE REC = LMO23690
Qu’attendez-vous pour être Open ?